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自检自查报告范文
农村作风纪律自查报告（一）
大力发扬奋斗有为的工作作风，确保真抓实干，始终保为举止不文明。
一是本着“严格公车管理，严禁公车私用、私驾”的原则，严格执行公务车辆管理有关规定
二是成立了纳日松镇车队，出台了《xx松镇车辆管理制度》。车辆的购置、车辆财产、车辆使用以及车辆的保险、车辆的安全管理等由车队负责承办。车辆使用由车队长按照在保证领导工作用车及其他公务用车的前提下，根据申请先后，优先满足一线的原则统一合理调派。
来宾接待方面：
本着简化接待工作的原则，严格执行公务接待标准，来宾考察调研点不专门装饰、布置、改造，调研现场不张贴悬挂欢迎标语横幅，不摆放花草、饮料、水果，不组织人员列队迎送，不制作接待手册;来宾就餐一般都在镇政府食堂安排工作餐。
办文、办公及庆典活动方面：
二是对办公用品的购置和物资采购，一律实行“报审制度”，经审核批准后组织采购、严格执行“管采分离”管理规定。在物品管理方面，严格执行领取登记签字制度，真正做到低碳办公、绿色行政。
(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
厉行节约方面：
为进一步压缩公用行政经费支出，缩减不必要的开支，要求领导干部率先垂范，带头执行厉行节约和廉洁自律各项规定，确保厉行节约各项规定要求落实到位。同时，健全完善了有关规章制度及配套措施，加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度。资金使用方面，大额资金由党委会议决定，分管领导、包村领导与办公室主任初审，常务领导复审，主要领导审批;经常性支出，由办公室主任初审，常务领导复审，主要领导审批。
三、干部职工纪律情况
通过自查，发现少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神部分干部责任意识不强，工作方式方法欠缺，自我要求不够严格;部分干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心深入基层工作不够，了解民情不够。针对以上问题提出如下整改措施：
二是严格实行请销假制度。一般干部职工因病、因事请假1-2天，由分管领导或包村领导审批;3-5天由常务领导审批;6-7天由镇党委书记或镇长审批;7天以上由旗委组织部审批。副科以上领导外出请假，必须经镇党委书记批准（必要时向旗委组织部请假）。各部门严格执行书面请假制度与出勤记录，并于每周一将分管领导签字后的上周考勤表交送后勤管理服务中心备案。非因公事假一年累计超过三个月，病假超过六个月，临时工解除用工合同，正式干部不享受当年的奖金福利。
三是建立健全工作制度。要求全体职工干部严格执行镇党委、政府制定的各项规章制度，勤政廉洁，树立全心全意为人民服务的公仆意识，对工作不拖拉、不推诿、不扯皮。上班期间不准饮酒、不准打***、玩麻将，搞赌博活动，严禁在办公场所大声喧哗、嬉戏、上网游戏，不参与和支持色情、吸毒、赌博等活动。
四是实行首问负责制。要求干部职工待客或谈话办事，使用文明礼貌用语、不讲脏话、粗话。认真接待上级来人和来访办事等人员，对不能及时解决的事情，要做好疏导说服和请示汇报工作。
五是认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常