1 / 8
文档名称:

保险行业培训感言.doc

格式:doc   大小:16KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

保险行业培训感言.doc

上传人:WonderZ 2022/5/20 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

保险行业培训感言.doc

文档介绍

文档介绍:
保险行业培训感言
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前,下面是WTT为大家整理的,接下来我们吧!
〔一〕
怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人
保险行业培训感言
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前,下面是WTT为大家整理的,接下来我们吧!
〔一〕
怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份福建省分公司第期组训培训班。
通过余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都获得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的获得,与指导的帮助和指导是分不开的,假如没有指导的关心,我就没有时机参加这样高程度、高规格、超强度、超极限的提升班。
在此向指导的关心表示衷心的感谢!培训班的课程紧张而有序,培训班的气氛严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千。
现向指导汇报如下:
态度决定一切,理念产生力量。第期组训班有两条醒目的精神标语:一条是——寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而来。从培训班一开场我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”要从心里认同了学习的必要。

〔二〕
从23日到如今,不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中,学习了很多,收获了很多,进步了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到如今已经开场展业的业务实习生,时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:
一、选择比机遇重要
在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间之内独立完成了两个培训工程。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择分开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少,需要学习的还有好多,所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其开展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。

二、态度比才能重要
在培训的第一天,培训教师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是寿险在中国开展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己探索,从头开场。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很生疏的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开场学,从为人处事、工作态度开场。我们的班主任以及任课教师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深。我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员

最近更新

二零二五年度生物科技股权投资合同协议 8页

中小企业人才流失及应对策略 4页

二零二五年度珠宝首饰销售代理总代理合同 10页

二零二五年度环保行业实习生聘用合同 8页

中国石化财务共享服务体系的构建与实施 5页

二零二五年度特色蛋糕店加盟连锁经营合同 10页

中华传统太极文化对太极拳的影响 4页

东莞以纯集团有限公司营运能力分析 5页

专利如何转化为生产力 7页

上市公司财务舞弊及其治理研究 4页

等离子熔覆耐磨层的制备及其与摩擦配副的匹配.. 2页

一种单相转三相逆变电源转换器 4页

【毕业设计】基于单片机的电子毕业设计题目 7页

二零二五年度汽车维修合同简易版:汽车悬挂系.. 10页

【人力资源六大模块】员工绩效考核共27 5页

二零二五年度母婴护理月嫂产后康复全面服务合.. 9页

《论A公司绩效考核存在的问题及对策》开题报告.. 4页

《核心供应商管理在采购流程中的重要性》 6页

《企业成本控制现状及其改进对策—以三全食品.. 4页

《人力资源》论文选题参考目录4 5页

《C幼儿园户外游戏活动现状及优化建议开题报告.. 17页

“岗课赛证”综合育人模式下“红匠育成”人才.. 4页

·时代光华管理课程讲义——如何以绩效考核促.. 5页

二零二五年度文化活动货款分期支付合同 10页

二零二五年度文化产业园区合同工期延长及文创.. 10页

二零二五年度教育装备租赁与维护合同 9页

二零二五年度摩托车整车保险代理转让协议 8页

HRM题型及部分范围 6页

FDI对我国碳排放的影响 5页

dqe绩效考核指标 5页