文档介绍：员工聘任劳动合同
员工聘任劳动合同
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编号： _________________
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甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签署日期： _______年 ______月 ______日
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甲方（用人单位）名称： ________ ___
乙方（受聘人员）姓名： ________ _
性别： _____ 出生年代日： _______民族： ___ __
居民身份证号码： ______ 家庭地址： ___ __ __ _ 邮政编码：
_______ 电话： ______ _____
依据国家和相关政策，经甲、乙两方同等磋商，自发签署本合同：
一、聘任合同限期。按以下第 ____款确立：
（一）本合同为有固按限期的聘任合同。合同期从 _____年____
月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。此中试用期从 ____年_____月
_____日至 _____年____月_____日止。
（二）本合同为无固按限期的聘任合同。合同期从 _____年____
月___日起至法定或商定的排除（停止）合同的条件出现为止。此中试用期从 ___年___月__日起至 ___年__月_____日止。
（三）本合同为以达成必定工作为限期的聘任合同。 合同期从 ____
之日起至 _____之日止（起止时间一定明确详细）
二、工作性质和查核指标
乙方赞同按甲方工作需要， 在____岗位工作，达成该岗位肩负的
各项工作任务。查核指标每个月（每季度、每个月任务）
三、劳动酬劳
乙方在聘任时期的基本薪资为月 ___元，奖金见甲方的奖金发放
制度。
依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方履行管理权、 查核权和赏罚权。
合同时期因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
拥有以下情况之一的，甲方能够随时通知乙方排除：
1）在试用期内发现乙方不切合聘任条件的；
2）乙方在病、事、延伸产假和医疗期及脱产学****时期自己或
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