文档介绍：1 : 1. 现代咨询最集中和最突出的要求和准则是( A)。 A 、科学性和科学化 B 、科学性和规范化 C 、科学性和标准化 D 、科学性和自主性 2. 现代咨询对研究过程,强调保持( C) 、不受外力的干扰和左右。 A 、民主性 B 、规范性 C 、独立自主性 D 、科学性 3. 管理咨询的第一个阶段是( B)。 A 、调查阶段 B 、诊断阶段 C 、指导阶段 D 、反馈阶段 4. 管理咨询的核心问题是(C)。 A 、管理调查 B 、管理方法 C 、管理诊断 D 、管理控制 5. 全局性咨询属于( A)。 A 、宏观咨询 B 、中观咨询 C 、微观咨询 D 、专项咨询 6. 企业经营分析属于( C)。 A 、战略性咨询 B 、导向性咨询 C 、战术性咨询 D 、高层次咨询 7. 管理咨询的第一个特性就是( D) ,该特性在外部人员咨询上表现得尤为突出。 A 、局外性 B 、综合评价性 C 、建议性 D 、中立性 8. 管理咨询是以( C )为导向的。 A 、战略 B 、战术 C 、问题 D 、利润 9. 管理咨询事实上是咨询机构或经营顾问与受诊企业之间的( B )关系。 A 、代理 B 、契约 2 C 、承租 D 、授权 10. 企业实质上也是一种被扩大了概念内涵的“(B)”。 A 、物 B 、人 C 、实体 D 、对象 11. 现代咨询乃是一种具有智力劳动和知识生产性质的( C )产业。 A 、流通 B 、生产 C 、研究和服务 D 、培训 12. 管理咨询的第二个阶段是( C)。 A 、调查阶段 B 、诊断阶段 C 、实施指导阶段 D 、反馈阶段 13. 企业质量管理咨询属于( D)。 A 、全局性咨询 B 、中观性咨询 C 、宏观性咨询 D 、微观性咨询 14. 企业内部人员咨询的优点是( A)。 A 、费用低 B 、企业不能自主安排咨询时间 C 、介绍情况的时间短 D 、客观公正 15. 企业外部人员咨询的优点是( B)。 A 、费用低 B 、客观公正 C 、咨询时间需要协商 D 、介绍情况的时间长 16. 企业管理咨询属于( C)。 A 、战术性咨询 B 、问题性咨询 C 、战略性咨询 D 、操作性咨询 17. 不属于基础咨询的是( D)。 A 、领导咨询 B 、财务咨询 C 、均衡性咨询 D 、金融咨询 18. 不属于功能咨询的是( D)。 A 、生产咨询 B 、销售咨询 C 、资金咨询 D 、领导咨询 19. 不属于产业咨询的是( B)。 A 、工业咨询 B 、销售咨询 3 C 、商业咨询 D 、农业咨询 20. 管理咨询师在咨询过程中,要遵循的原则中不包括( D)。 A 、行为合法 B 、量力而行 C 、善于学****D 、谋取私利 21.(A )构成了整个决策最主要的内容。 A 、方案的策划 B 、方案的比较 C 、方案的选择 D 、方案的实施 22. 管理创新的核心和出发点是( B)。 A 、制度创新 B 、需求管理创新 C 、职能创新 D 、技术创新 23. 基础管理层次又称( C)。 A 、自发管理层次 B 、激励管理层次 C 、约束管理层次 D 、协作主动管理层次 24. 分析管理层次又称( B)。 A 、自发管理层次 B 、激励管理层次 C 、约束管理层次 D 、协作主动管理层次 25. 企业经营管理的第一个层次重在( A)。 A 、控制不利行为,约束和规范行为 B 、分析,加之引导、激发有利于企业生产经营活动的行为 C 、达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造,积极管理的行为 D 、形成自主管理的行为 26. 管理中的最高层次是( D) A 、制度管理 B 、规范管理 C 、激励管理 D 、自我管理 27 .系统性的管理创新源自于系统性的( D)。 A 、资源管理 B 、人员管理 C 、资金管理 D 、知识管理 28 .管理咨询比建议更完备具体、更具有( A)。 A 、可操作性 B 、系统性 4 C 、规范性 D 、针对性 29 .咨询顾问对企业管理问题的诊治,要遵循( B )的基本原则。 A 、完全参与 B 、有限参与 C 、无限参与 D 、深度参与 30.“咨询顾问应该与客户保持距离”,这个工作指导原则最早是由( A )公司提出的。 A 、麦肯锡 B 、贝恩 C 、波士顿 D 、伯恩艾伦 31 .管理的本质在于( C)。 A 、计划 B 、领导 C 、决策 D 、控制 32 .方案实施的可行策略中不包括( B)。 A 、先选择较容易的部分来执行 B 、选择较困难的部分来执行 C 、选择对方案有强烈认同感的部门先实施 D 、集中力量抓住核心环节 33. 方法培育是一个(B) 互动的过程, 需要咨询机构和企业双方都投入到其中。 A 、单向 B 、双向 C 、多向 D 、逆向 34 .咨