文档介绍：..
安徽省工伤补偿标准表
发
待遇项
计发标准
放
享受条件
备注
目
单
位
因工负伤或患
保
医疗费
险包括：住院期间、痊愈训练期间、..
安徽省工伤补偿标准表
发
待遇项
计发标准
放
享受条件
备注
目
单
位
因工负伤或患
保
医疗费
险包括：住院期间、痊愈训练期间、工伤复发期
职业病需治疗
全额支付
用
基间的医疗费用。
者
金
住院伙
因工负或患职
保
食补助
员工工伤住院伙食标准
业病住院者、
险前往统筹地域外就医的食宿费用标准按每人
费、交
按照每人每日20元执
需要到统筹地
基每日130元履行。
通、食宿
行
区以外就医者
金
费
因平时生活或
保
者就业需要，
协助器
险参见《安徽省工伤员工协助器具配置管理办法
经劳动能力鉴
全额支付
具
基(试行)》。
费用
定委员会确认
金
需要安装者
员工因工作遭
1、由劳动能力判定委员会确定。
停工留
受事故伤害或
用
2、一般不超过12个月，伤情严重或许情况
薪期工
者患职业病需
原薪资福利待遇不变
人
特殊，经设区的市级劳动能力判定委员会确
资
要暂停工作接
单
认，能够适合延伸，但延伸不得超过12个月。
受工伤医疗
位
3、评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留
用
医疗机构确定
凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理
薪期间
平均薪资的80%
人
已领取的生活护
需要护理
费。在医疗机构出具证明前，
护理费
单
理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。
位
工伤员工已经
根据不能自理程度分三个等级
评定伤残等级
1、平均薪资50%
保
生活护
并经劳动能力
1、生活完全不能自理；
2、平均薪资40%
险
理费
判定委员会确
2、生活大多数不能自理
3、平均薪资30%
基
认需要生活护
3、生活部分不能自理
金
理
注：农民工能够一次性享受此长久待遇。
工
一级伤残
27个月本人薪资
本人薪资是指工伤员工因工作遭到事故伤害
二级伤残
25个月本人薪资
伤一次
保或许患职业病前12个月平均薪资，本人薪资