文档介绍：融媒体时代县级广播面临的困境及对策
摘要:在现代互联网科学技术高速发展,智能终端制造技术快速发展的情形下,我国逐渐进入融媒体发展时代。新型社会发展历程中,民众获取资讯内容的方式途径呈现多样化发展态势,新闻信息内容传播途径呈现工作效率低下、职工工作积极主动性较低。
县级广播节目形式创新力匮乏。县级广播一般都有其固定的频率,这一客观事实的存在及发展,给县级广播节目的内容与形式设置带来了较大的局限性,加大了县级广播节目创新力不足现象出现的可能性。融媒体时代下,多元化的媒体发展资源应当得到充分有效的利用,而县级广播节目普遍存在的节目内容长期未更新、主持人及相应的主持风格长期未调整等现象,必然会降低听众对县级广播节目的兴趣,加上未对现有多元化媒体发展资源加以充分有效的利用,对县级广播的长远化发展产生了极其不利的影响。当前阶段,县级广播节目创新力不足的现象普遍存在,与县级广播节目制作人、管理人员创新意识不强及新闻节目信息资料采集途径未得到有效提升等都有较大的关联性。
高素养水平人才欠缺。融媒体时代发展历程中,如何对现有多元化媒体资源进行有效整合及充分利用,显得极为重要,该项工作的开展实施也对相关从业人员的素养水平提出了较高的要求。相较之下,县级广播内部高素养高水平人才欠缺现象突出,给融媒体时代县级广播发展带来较大的阻碍。县级广播电视台属于事业单位范畴,具有事业单位相应的发展属性,包括工作内容形式单一、工作人员竞争意识不强等。县级广播内部多数工作人员缺乏广播电视相关方面的技术与经验,高素养高水平人才数量不足,人员组织结构应当得到相应的改善及发展。县级广播内部高素养人才欠缺现象的出现,主要与以下几点原因有关:第一,县级广播电视台薪资待遇有限、岗位晋升制度不健全,增加了县级广播内部人员流动性;第二,部分县级广播为节省人力成本,通过外聘人员的方式增加内部成员数量,受限于岗位工资待遇的影响,该部分工作人员的综合素养水平不高,进而无法保障县级广播质量。
融媒体时代下县级广播长远化发展策略
融媒体时代的到来,给县级广播的生存与发展带来了较大的影响。但是,借助于多样化媒体资源充分利用的可能性,县级广播长远化发展也具备了一定的可行性。为顺应媒体行业发展需要,实施有效的县级广播长远化发展策略,具有极其重要的现实性价值。积极打造县级广播品牌。现代媒体与传统媒体融合发展道路持续不断进行,新型媒体形态种类数量不断增加,在拓展国内媒体行业整体范围与影响程度的同时,为国内民众提供了更好的信息服务。另一方面,现代民众可选择的信息获取途径数量日益增加,县级广播的生存发展空间也受到了相应的挑战。为确保县级广播不走向倒退发展的道路,应树立良好的品牌意识,明确县级广播当前及未来的发展定位,积极树立良好的县级广播品牌形象,吸引广大民众注意力,推动县级广播向更好的方向发展。一、收集整理相关数据资料,以此为依据明确县级广播自身的发展定位,通过调查问卷等专业化信息资料收集整理手段,明确县级广播当前阶段主要的受众群体,了解该类受众群体的特点,积极思考如何获取受众群体注意力的方法,基于上述信息资料的分析解读,事前编制县级广播定位的相关内容;二、注重方式方法,更好地进行本地资讯报道,对本地资源进行充分有效利用,满足当地民众的信息资讯服务需求。
积极转变角色,充