文档介绍：2022年事业单位退休岗位工资标准
自2022年1月1日起，%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰难遥远地区企业退休人员适当倾斜。
　　此次调整是2022年10月1日机关事业单位养

2022年事业单位退休岗位工资标准
自2022年1月1日起，%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰难遥远地区企业退休人员适当倾斜。
　　此次调整是2022年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次根据根本养老金调整方法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增加公正性的直接表达。各地区将根据公正与效率相结合的原则，实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整方法和详细标准。估计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　事业单位工资改革调整最新消息
　　《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》规定，从2022年10月1日起增加离退休费。退休人员增加退休费标准为：行政治理人员，从省部级及以上至科员及办事员分别增加1100元至260元;专业技术人员方面，教授及相当职务至助教及以下职务分别增加700至260元。
　　以本次事业单位工资改革调整方法为例，本次改革将调整事业单位工作人员根本工资标准，同时将局部绩效工资纳入根本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，治理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、治理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将局部绩效工资纳入