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宣城市第五小学樊文胜.ppt

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宣城市第五小学樊文胜.ppt

文档介绍

文档介绍:宣城市第五小学樊文胜
陶行知先生 《自勉并勉同志》
人生天地间,各自有禀赋。为一大事来,做一大事去。多少白发翁,蹉跎悔歧路。寄语少年人,莫将少年误。
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
→树立训练意识
由单向信息交流向综合信息交流转变→树立反馈意识
由居高临下不和谐向平等融洽转变→树立情感意识
由教学模式化向教学个性化转变→树立特色意识
三、如何内化
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
听 课
3、低效的九种现象
教学目标迷失——抓不住重点,面面俱到;
管教不管导——课堂松散;
方法枯燥单一——学生厌学,兴趣索然;
盲目训练——迷信熟能生巧,盲目训练让学生生厌生笨;
把表演当精彩——重教轻学,一厢情愿;
把听懂当学会——学生课上懂,课下懵;
把讲完当学完——为赶进度,不讲质量;
低层次提问——低层次的效益;
形式化的自主合作探究——浪费时间。
三、如何内化
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
听 课
4、高效的五个还给
将时间权还给学生
将学习权还给学生
将话语权还给学生
将探究权还给学生
将教学权还给学生
三、如何内化
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
听 课
5、好老师的五种角色:
课程资源的建构者:调控者
学生学习的促进者:参与者
学生对话的交流者:组织者
学生发展的引导者:引导者
课堂教学的研究者:学习者
三、如何内化
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
(一)什么是说课?
说课是教师依据课程标准与教学理念和学生的学与发展潜能,在备课的基础上,面对同行或专家领导,在规定的时间内,针对具体课题,采用讲述为主的方式,系统地分析教材和学生等,并阐述自己的教学策略、理论依据、教学流程及教学设想,然后由同行评议,达到互相交流,共同提高的一种教研活动。
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
(一)什么是说课?
1、说课稿与教案的区别
说课稿——是说课的依据,是阐述教学思想、教学设计意图、教法、学法及其理论依据的总结报告。
教案——是课堂教学的设计,是教学内容、过程、步 骤、方法的具体安排,是课堂教学的依据。
1、说课稿与教案的区别
说课稿——是说课的依据,是阐述教学思想、教学设计意图、教法、学法及其理论依据的总结报告。
教案——是课堂教学的设计,是教学内容、过程、步 骤、方法的具体安排,是课堂教学的依据。
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
(一)什么是说课?
2、说课与上课的不同点
目的不同:说课是为了提高教师知识水平与教学能力;上课是为了全面提高学生整体素质。
形式不同:说课是执教者以教师为对象,是面对教师的单边活动;上课是执教者以学生为对象,是面对学生的双边活动。
内容不同:说课是运用教材及相关教育科学理论;上课是运用教材为主。
评价不同:以教师整体素质作为评价的标准;以学生的学习效果为主要评价标准。
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
(二)为什么要说课?
说课其实也是一种集体备课的形式,是为了提高课堂教学效率,教师之间进行的一次思想碰撞,一次智慧的交流。通过说课,教师能高屋建瓴地把握教材,预设学习中的各种“教学事件”,反馈教学中的得失,选择适宜的教学方法,提高课堂教学效率,促进教学研究。
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
1、可以更好的吃透教材
2、可以提高理论水平
3、简便易行,共同提高
4、提高表达能力
(二)为什么要说课?
宣州区新上岗教师培训之教育教学常规工作
宣城市第五小学 樊文胜
说 课
(三)怎样说课?
一、说课的内容
1、说教材
说课首先要说明自己对教材的理解。说教材的目的有两个:一是确定学习内容的范围与深度,明确“教什么”;二是揭示学习内容中各项知识与技能的相互关系,为教学顺序的安排奠定基础,知道“如何教”。
(1)说教材的地位作用。(2)说教学目标的确定。(3)说教材的重点难点。
宣州区新上岗教师培训之教

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