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养老院护理员工作总结
养老院护理员工作总结　　国老龄化问题也导致某种文化变迁，传统的由家人给老人养老送终的方式越来越难了。今日第一范文网我给大家为您整理了养老院护理员工作总结，盼望对大家有所协助要效劳，缘由是他们此时此刻各方面应付得过来，怕麻烦工作人员，也觉得上门陪伴他们闲聊，还不如到外面去打牌
　　B. 在效劳过程中，为老人上门进展效劳，经常有老人不在家的现象，也不知道老人什么时候才能回来，老人也没有电话可供联系，导致我们的工作部署完全打乱
　　，如钱、药品等，我们无法供应，所以老人觉得我们不能给他们供应实质性的协助，也就不情愿我们每周的探望

　　D. 工作人员上门效劳与老人的作息时间对不上，如我们每个周期为老人供应效劳都是保证在4-5个小时，但是老人觉得没有方法承受我们的时间，比方他们的起床、休息时间，让我们无法按部就班地为老人供应足够的效劳时间
　　，比方安康讲座，中心开展的康乐活动，但是每周期的活动开展在组织及经费方面都存在必须程度的困难
　　F. 有局部老人因安康程度上的缺陷，导致工作人员无法正常开展工作，比方老人常年卧病在床，我们无法供应实质的协助;老人聋哑，不便利沟通;老人精神不正常，工作人员被自身平安得不到保障，等等
　　G. 有些家境困难的老人家什、电器须要修理，但是给不起费用，现由中心补贴。
　　H、局部社区和老人由于对居家养老工作不是很了解，而导致有一局部的老人拒绝养老工作人员上门开展传播和务实照料等工作开展
　　五、20xx年工作思路
　　为了把中心建立胜利能全、品质高、信誉好的现代化养老效劳机构，我们将接着努力，刚好总结，努力做到以下要求：
　　1、树立科学开展观的指导思想，实现可持续开展
　　我们在区政府的引导和支持下，通过深化学****和对实际状况进展分析，依据当前的形式和老人的实际需求与目前资源的调整下，制定一个科学的可行性持续开展的工作规划，不断创新，为以后更好开展养老效劳做好重要的指导性工作;

　　2、全面提升工作人员素养，加强对工作人员的培训
　　我们新康养老效劳中心，在以后的工作中，在完善全部工作制度的前提下，重点突出优秀个人和模范带头的个人表率，尤其在养老工作人员和社会义工工作当中去挖掘和发觉及造就人才，为给中心和全部行业起到有能引导和推动作用;
　　3、对效劳老人实施合理的效劳布局
　　中心在开展工作后，在全部人员逐步熟识和合理深化开展工作后，渐渐形成科学性和持续性的合理布局，一个在片区方面进展资源和人力合理支配和相互协助的前提下进展布局;二个人是在效劳老人对象中进展科学合理布局，把全区老人进展一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)进展分类，并制订合理支配社工工作人员、养老护理员、义工工作人员进展匹配来给老人供应合理效劳;
　　4、全面提升与完善中心相关的建立设施
　　中心通过逐步开展工作和与老人反应的信息中，知道要想打造自己的品牌就必需在阵地建立当中必需作出部署，我们将通过区民政局领导的指导和协助下，与各个街道、社区进展合作和联系，一个是把中心的场地建立放在首位——即看是否能把养老效劳中心、养老探究中心、养老培训中心、活动中心等集中在一个拥有独立的交通相对便利的，场地不下于20xx平面以上的特色中心;
　　5、加强与外界沟通、学****形成一套自己独特的开展模式，实现良性循环开展。

　　通过与香港、上海等各个养老中心进展沟通和相互学****后，依据我们区的实际状况和我们中心的特别优势，围绕打造自己的特色和创立示范性品牌上制定合理和持续性实施方案，我