聘用协议试用期.docx

文档介绍：聘任协议试用期
聘任协议试用期
聘任协议试用期
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聘 用 协 议
招聘方（简称甲方）： ********************* 地点： *********** **********
聘任协议试用期
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聘任协议试用期
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聘 用 协 议
招聘方（简称甲方）： ********************* 地点： *********** **********
受聘方（简称乙方）： 性别： 联系电话 :
身份证号： ; 地址：
户口所在地 : ；直系家属联系方式：
甲乙两方依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法例、
规章的规定， 甲方决定聘任 （以下简称乙方） 部门职工，经两方磋商同
意，于 年 月 日签署本协议。
一、限期：
试用期为 3 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
说明：本聘任协议为试用期协议。试用期满改签正式职工聘任协议。
二、职务：
现甲方聘任乙方从事 工作，甲方有权依据工作需要及工作能力安排及调整乙方
工作，乙方须听从甲方管理和安排，在规定的工作时间内达成甲方指派的各项工作任务。
三、工作时间：
乙方每天工作以不超出 8 小时为原则；每周工作不超出 45 小时。工作时间按企业平时管理制度履行
四、劳动酬劳：
1、按甲方现行的薪资制度，乙方每个月基本薪资为 ***** 元 ，其业绩提成及奖金部
分按企业查核制度发放；如甲方的薪资制度发生变化或乙方工作岗位改动，与职工磋商一致
按新的薪资标正确立。
2、甲方推行下月发薪制。每个月十五日以法定钱币形式按规定支付乙方上月薪资。 （若有
改正，提早下发通知）
3、乙方依法应该缴纳的个人所得税，由甲方在发薪时依法代扣代缴。
五、聘任协议排除：
聘任协议试用期
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聘任协议试用期
在聘任期内，任何一方提出排除聘任意愿书应提早 15 天以书面形式通知对方 , 办好辞职
手续后停止本合同。
六、违约责任：
1、甲方无故解雇乙方或违犯劳动安全和劳动保护法例定，伤害乙方利益的，应支付给乙
方违约金。
2、乙方私自排除协议或违犯劳动纪律、操作规程，应支付给甲方违约金。给甲方造成损
失的，应进行补