文档介绍：..1聘用协议招聘方(简称甲方):*********************地址:*********************受聘方(简称乙方):性别:联系电话:身份证号:;住址:户口所在地:;直系亲属联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲方决定聘用(以下简称乙方)部门员工,经双方协商同意,于年月日签订本协议。一、期限:试用期为3个月,即从年月日起至年月日止。说明:本聘用协议为试用期协议。试用期满改签正式员工聘用协议。二、职务:现甲方聘用乙方从事工作,甲方有权根据工作需要及工作能力安排及调整乙方工作,乙方须服从甲方管理和安排,在规定的工作时间内完成甲方指派的各项工作任务。三、工作时间:乙方每日工作以不超过8小时为原则;每周工作不超过45小时。工作时间按公司日常管理制度执行四、劳动报酬: 1、按甲方现行的工资制度,乙方每月基本工资为*****元,其业绩提成及奖金部分按公司考核制度发放;如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,与员工协商一致按新的工资标准确定。2、甲方实行下月发薪制。每月十五日以法定货币形式按规定支付乙方上月工资。(如有更改,提前下发通知)3、乙方依法应当缴纳的个人所得税,由甲方在发薪时依法代扣代缴。五、聘用协议解除:在聘用期内,任何一方提出解除聘用意向书应提前15天以书面形式通知对方,办妥离职手续后终止本合同。六、违约责任:1、甲方无故辞退乙方或违反劳动安全和劳动保护法规定,损害乙方利益的,应支付给乙方违约金。2、乙方擅自解除协议或违反劳动纪律、操作规程,应支付给甲方违约金。给甲方造成损失的,应进行赔偿。3、乙方应严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。4、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。5、乙方一年内累计病事假超过30日或连续病事假15日以上的,不服从甲方正常报酬调整或岗位调动的,有其他损害甲方利益和声誉行为的,甲方有权提前解除本协议。七、其他:双方本着平等自愿和协商一致的原则,签订本聘用协议,协议自签订之日起生效。签定期限满自动终止失效。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日年月日