文档介绍：第五课企业与劳动者
总览知识体系
企业与劳动者
公司的经营
公司的
类型
企业的含义、地位、类型
含义
法律特征
法定形式:①、
②
组织机构
公司的经
营与发展
目的:③
成功
因素
公司要制定正确的④
公司要提高⑤,依
靠技术进步、科学管理等手
段,形成自己的竞争优势
公司要⑥,树立良好的
信誉和企业形象
经营管理不善:被兼并或面临破产
公司
股份有限公司
有限责任公司
获得利润
经营战略
自主创新能力
诚信经营
基础:⑦
依据:⑧
途径:投诉、协商、申请调解、
申请仲裁、向法院起诉等
新时代的劳动者
企业与劳动者
劳动和
就业
劳动光荣
就业的意义
就业形势
国家
劳动者
树立正
确的就
业观
树立自主择业观
树立竞争就业观
树立职业平等观
树立多种方式就业观
就业途径
依法维护
劳动者权益
劳动者的权利与义务
维护劳动者权益的意义
权利
的维护
履行劳动者义务
依法签订劳动合同
研析高考考点
考点一生产的微观主体——企业
知识清单
(1)企业的含义:是以营利为目的而从事生产
经营活动,向社会提供商品或服务的经济组
织,是市场经济活动的主要参加者,是国民经
济的细胞。
(2)企业的类别:国有企业、集体企业、私营企
业和混合所有制企业并存,共同构成社会主义
市场经济的微观基础。其中,国有企业发挥着
主导作用。
(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
我国法定公司形式:有限责任公司和股份有限
公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。
二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社
会公开发行股票募股筹资。
(1)公司的组织机构通常由三部分组成:
名称
股东大会董事会、
总经理及助手
监事会
性质
决策机构
执行机构
监督机构
职能
处理公司重大经营管理事宜
负责公司的日常经营
对董事会和总经理的工作进行监督
(2)公司制的地位和作用:公司制具有独立法
人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
国企公司制改革,焕发了活力,增强了竞争
力,更好发挥了主导作用。
(1)公司经营的直接目的是利润。
(2)经营成功的主要因素:制定正确的经营战
略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学
管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经
营,树立良好的信誉和企业形象。
含义
作用
兼并
经营管理好的、经济效益好的优势企业,吞并那些经营不善、企业效益差的企业
扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国民经济的发展
破产
对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象
有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
联系:①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果;②对于企业有利于优化资源配置,提高经济效益,增强竞争力;③对于国家,减轻财政负担,调整产业结构,增强经济实力;④对于劳动者,促使其提高素质,维护其长远利益
有限责任公司
股份有限公司
最主要
的区别
公司的资本不必划分为等额股份,股东转让出资必须征得其他股东的同意,出资转让较困难
公司的资本必须划分
为等额股份,并以股
票形式加以表现,上
市公司的股票可以自
由流通转让
思维拓展
相同点
都是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人;“有限”,即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任;“合股”,即它们都是由若干人共同集资来建立的,资金都被分成股份,持有股份的人都叫股东,他们依法享有资产收益,参与重大决策和选择管理者等权利;通常都设有一定的组织机构;二者都具有独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构等优点
(1)首要因素——公司要制定正确的经营战
略。这是公司经营的航标,但是正确的经营战
略要出自高素质的决策群,他们必须能把握市
场动向,引领市场先机,确立开发有市场前景
的产品。
(2)关键——公司要提高自主创新能力,依靠
技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争
优势。这是现代企业发展最重要的方法和途
径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济
整体素质的主要途径。