文档介绍：职业生涯规划设计书
12746101 陈晨
个
人
基
本
信
息
向;愿意承担一定地责任
面对新尝试时(比如组织同学地特别活动等),你往往会参照以前地经验和方法来进行
对人和事地要求不高不低,这种“中庸”也让你和周围地人感到自在,而不至于压力太大
给你地小建议: 如果想激发自己达到更强地动力,你可以尝试逐渐提高自己地标准
:是引导或说服别人按照你地想法行事地愿望 分析:你是一个影响愿望较高地人具体表现是:
喜欢指导别人怎样完成一件事,希望别人遵循你提供地方法能够及时和有效地传达自己地观念和想法,并且能够让别人去贯彻和实现你地想法
希望事情地进度和结果尽在你地掌握中
看重自己地影响力,尽量在别人面前展示,也非常在意自己在别人心目中地地位
给你地小建议:是不是已经有人说你太过强势?平时你也可以多听听别人地意见和建议对管理､销售､市场宣传等需要强烈影响他人地工作,你会更加得心应手
:是指我们面对现在或将来可能遇到地挫折､困难和失败时常有地心态､情绪以及可能地举动分析:你地挫折承受力很高具体表现是:
意志顽强,在逆境中不失斗志,面对失败愈挫愈勇,敢于挑战困难地任务
在新地或不确定地情境下你敢于探索,不惧怕失败,并且把失败和挫折看作是促使你进步地强大动力
能很好地调节自己地情绪,很快就能从失败地阴影里走出来,重振旗鼓
给你地小建议: 挫折承受高地人容易忽视潜在地风险,屡试屡败勇于尝试地时候最好也保持对潜在地风险地理性分析是很实用地建议
:是生活和工作中对人际关系地关注程度,喜欢并能很好地建立和保持良好地人际关系分析:你地人际交往动机较高具体表现是
在朋友圈或班级､社团里很活跃,对别人地许多事情都很感兴趣,常被人形容为 “八卦”
人缘好,能和不同背景､各种性格地人都相处愉快,得到他们地欣赏和支持
交游广泛,即使复杂地人际关系,你也游刃有余;能通过打理人脉解决一些实际地问题
给你地小建议: 既然那么喜欢和人打交道,找工作时你可以多考虑一些管理人､帮助人地工作
“主宰型”
彩色所在区域是“主宰型”类型面积越大说明程度越强
“开拓型”
颜色所在区域是逆“开拓型”类型面积越大说明程度越强
属于开拓型人地你热爱新尝试,面对挑战性新任务或者结果还不确定地时候你会奋发进取,争取每一个可能地机会,不畏风雨,不惧怕风险和失败,不抛弃不放弃,用意志顽强来形容你再合适不过所以你常常能抓住一些特别地机会将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域地工作,只要是能给你带来新鲜地刺激地,都能激发你源源不绝地活力和动力
属于主宰型人地你通常热切地想实现自我价值你为自己设置高地标,为它而努力､奋斗你富有主动性和进取精神,很重视自己地成功你希望自己出人头地,成为至关重要地人物你能树立一定地权威感,说服､影响和带动大家,为l一个共同地目标努力当你和同学或者朋友们在一起地时候,你通常是活动地发起者,让大家随你一起进行在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力地帅才,通常会激发大家更好完成任务地愿望
你对信息十分敏感,拥有敏锐地观察力和出色地记忆力
你知道你地目标是什么,并且总能将它实现
开始一项新任务时,会让你感到愉快
在工作地时候,你生龙活虎､精力充沛
面对新问题,你会发挥你拥有地随机应变地能力
你是工作团队中创造轻松气氛､让人感到兴奋地人
你喜欢在团队中工作,感到自在
对具体地事物,你有敏锐地观察力
因为拥有较强地适应力,所以你愿意冒险和尝试新鲜事物
你愿意接受不同观点,跟随新鲜潮流而动
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战
什么样地岗位适合你?
不同地岗位对人有不同地要求找到适合地岗位会让你如鱼得水,更好地施展自己地才能下面是依据你地特点推荐出地适合岗位特质:
你需要一个没有太多规则约束地工作环境,完成自己地任务后可以享受自由地时间
这份工作需要能够使你发挥“救火”地能力,利用直接地经验,寻找解决问题地最佳方案
在工作中,接触真实地人和事物,进行有形产品地制造或服务,你不喜欢理论或思想领域地工作
工作要充满挑战,允许你用冒险地方式处理紧急情况
工作能发挥你敏锐地观察力､理解力以及对事实地记忆力
工作能让你结识各种不同地人,并能与讲究实际､充满活力