文档介绍：公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理规定
企业职工宿舍管理规定
一、目的:
为使职工宿舍保持一个优秀、清洁、齐整的环境，以保证职工在工作之余获得充分的歇息，维护宿舍安全和公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理规定
企业职工宿舍管理规定
一、目的:
为使职工宿舍保持一个优秀、清洁、齐整的环境，以保证职工在工作之余获得充分的歇息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:
企业所有住宿职工。
三、内容:
（一）、住宿管理
1、住宿人员在申请住宿以前应填写《职工住宿申请表》，由行政人事部统一安排备案。
2、总部住宿房间及床位由行政人事部统一安排，企业各门店职工宿舍由店长统一安排。住宿职工不得私自改换房间及床位。特殊情况击需由行政部或各门店店长批准后方可赐予调整房间或床位。
3、住宿职工使用宿舍内的企业财物，须罗列清单，经职工个人与行政部清点确认后署名。
入住人员只限职工本人。
4、住宿职工不得将宿舍转借他人使用或私自过夜非企业人员。未经允许不得过夜非企业职工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5、住宿职工不得私自调动房间内公共财产物品。职工走开宿舍须锁好房门，名贵物品应注意保存，丢失自行负责。
6、住宿职工不得任意改造或更改房内设备，不得破坏宿舍财产及公共设备，如造成破坏，须折算补偿。
7、企业宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
、住宿职工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有破坏的，须折算补偿。
9、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)企业以完好状态交与
职工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或补偿费，并视情节轻重处分。
10、企业领导或行政人事部门在合适时间检查宿舍，职工不得拒绝，并听从有关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿职工晚上22：00后不得高声喧杂或发出大的噪声或在异性宿舍停留。
2、宿舍区不能成为犯法窝点，严禁酗酒、打斗、偷盗、赌博、色情等不良活动，一经发现后赐予开除并罚款500元，严重者将送公安机关办理。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人平和为原则。
4、住宿职工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉挂物品。
5、住宿职工不得破坏宿舍区任何公共设备或公物，不得在宿舍私藏任何企业物品。
6、未在企业内住宿职工在宿舍区活动时亦须恪守所有规定。
（三）、安全管理
1、宿舍内不得私自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或寄存危险及违禁物品等危
害企业财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资
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