文档介绍：摘要从事监理工作多年,深深感觉到目前监理工程师大多是从事简单而繁重的“监管”或“监工”工作,比如充当质检员、安检员、协调员、工程保姆。并没有机会提供真正意义上的高理现状是服务意识差,独立性不强,特别是监理协调处理问题过于简单,缺乏艺术性,手段和方法缺乏科学性,容易引起争执和歧义,最终影响判别事物的客观性和公正性。如何提高监理工作“科学性”,增加监理人员对错综复杂事物的辩别、判断、评价和处理能力,使监理三大控制目标综合、协调、平衡发展,应该说是值得研究的课题。层次分析法是现代管理学理论的多目标决策方法。适宜用于建筑工程领域多阶段、多层内还没有普遍开展,理论与实践几乎还是空白,无经验可循,本文致力研究工程管理盲区,用层次分析法分析提高设计质量措施,具有一定创新精神。招标投标阶段是腐败的多发区和在不断翻新,本文认真剖析各种评标办法的弊病,探讨用层次分析法进行评标决策的科学性、质量、进度失控的因素,并根据层次分析法计算各因影响因素权重,拟定针对性监理措施,关键词:层次分析法、设计监理、招标投标、进度控制、质量控制、投资控制智能技术性服务。监理工作要体现四大特性“服务性、独立性、公正性和科学性”,而目前监次、多指标、多因素构成复杂的系统控制。本文涵盖工程建设全过程监理。设计阶段监理国重灾区,暗箱操作、行贿受贿、挂靠围标现象,国家三令五申,还是屡禁不止,而且花样还公正性和客观性,值得借鉴。施工阶段是确保投资目标实现的重要阶段,本文分析影响投资、具有强大实用推广价值。
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锄乞斫专易签名:砸迭三蜘期:型鱼:喝齤寻仰戤研’宕易签名:逻耸:独创性说明关于论文使用授权的说明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得研已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得东南大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做本人完全了解东南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ裱斯娑究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人了明确的说明并表示了谓狻日期:
第一章绪论问题的提出理理论的决策方法——层次分析法能简单、准确、客观、公平地作出“决定”。东南大学工程硕士学位论文人的一生中,一般都会遇到考哪一所大学,找一份什么样的工作,如何挑选住房,诸如此类复杂难以作出决定的问题。其实,这是现实生活中面临的多方案、多目标、多层次、多因素的决策问题。有的人为了追求新目标,提高新的视野,有的人为了吸纳新知识,积累新经验,有的人为了迎接新挑战,接受新考念,据资料统计%左右的人工作不是“从一而终”,都有“跳槽”的经历。如果你想“跳槽”,想更换工作环境,寻找更多的发展机会。我想问你会不会“跳槽”缦沼卸大?悸悄男┮蛩因为不同的公司性质、不同的工作职位,有不同的工作环境,有不同的发展机会衅笠灯放啤⑵笠抵C取⑵笠敌б妗⑵笠倒婺!⑵笠敌灾省⑵业文化、企业精神、企业制度、企业前景等问题:泄ぷ髦拔弧⒃鹑畏缦铡⒐ぷ髑慷取⒆杂煽占洹提升机会、专业对口、兴趣志向、自我价值等问题;薪煌ā⒆》俊⒒Э诘蛋肝侍猓有所在城市的工作和生活环境、城市规模、城市气候、城市治安问题。,也就是多阶段、多目标、多层次、多指标、多因素的全面系统控制。监理核心工作围绕质量、进度、投资、安全四大控制。四大控制目标相互关联、相互制约,构成复杂监理控制目标系统,而每个子目标系统又受诸多因素影响,如质量控制系统因素有:人、材料、机械、方法和环境五大因素。人的影响因素可细分为:思想素质、业务水平、技术水平、工作责任、身体素质等:材料影响因素可细分为:材料性能、技术参数、质量标准;机械因素可细分为:规格、数量、品牌;方法因素可细分为:技术、组织、计划、控制:环境因素可细分为:客观环境、主观环境。面对如此宠大的控制系统和众多复杂的因素,如何准确无误找到问题症结,并不是一件随心所欲、轻而易举的事情。必须采用系统观、全局观,进行分析。才能作出科学、客观、公正、准确的判断。给业主当好参谋,提供名符其实的高智能技术服务,是建设监理发展的宗旨。遗憾的是,我国监理工作起步较晚,监理论体系统还和薪酬。须考虑的因素实在太多:
东南大学工程硕士学位论文够成熟,监理人员综合素质不高,监理鹤鞣椒ê褪侄巍翱蒲浴辈磺浚壳凹嗬砉ぷ魅源τ诜⒄沟某级阶段,在低水平阶段徘徊,工