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新员工入职培训总结
新员工入职培训总结
3月22日上午，总部人力资源部组织实施了北京地区新员工入职培训，培训内容包括员工心态、企业背景、商务礼仪及企业产品概述，23名新员工均准时参与培训，在整

新员工入职培训总结
新员工入职培训总结
3月22日上午，总部人力资源部组织实施了北京地区新员工入职培训，培训内容包括员工心态、企业背景、商务礼仪及企业产品概述，23名新员工均准时参与培训，在整个培训过程中踊跃主动参加，在培训完毕后进展了当场考试检测，并对本次新员工培训提出了良好的建议。
在培训评估反应中，大多数员工都特别赞成和支持这样的培训，他们提到：本次新员工入职培训，使我们更深化的了解了企业及产品，明白了东方华尔在理财行业的领先地位，懂得了公司产品学问构造等。另外，也有局部新员工盼望可以更多的了解企业背景和理财学问，增加与其他部门的互动环节，为此，人力资源部会针对员工培训需求，进一步丰富和改良入职培训环节，为员工供应更好的培训效劳。
再次感谢各部门负责人及员工的支持与协作！感谢特邀讲师销售管理部总监的细心讲授！
今后人力资源部力求组织及实施更多的内、外部培训，为增加企业凝合力、提高员工综合素养，促进员工职业生涯开展，从而打造一个学习型组织而努力！
以下是北京地区近期打算开设的课程。请有爱好的员工通过oa邮件回复提前报名。每满10人开设1次，时间一般会支配在工作日17：30以后或周六日，敬请大家谅解。         

 
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