文档介绍:狼的团队精神
狼性意识就是强者意识
坚决吃肉,决不吃草的食肉意志
忠爱同伴、同进同退的团队精神
顽强执著、绝不言败的进攻精神
永不自满、不断成长的进取精神
所向披靡、战无不胜的进攻艺术
斩草除根、干净利索的行事风格
狼道,是狼的团队精神
狼性意识就是强者意识
坚决吃肉,决不吃草的食肉意志
忠爱同伴、同进同退的团队精神
顽强执著、绝不言败的进攻精神
永不自满、不断成长的进取精神
所向披靡、战无不胜的进攻艺术
斩草除根、干净利索的行事风格
狼道,是以弱胜强的不败之道
生存第一,永远的危机与斗争意识。
规则第一,永远的服从与执行意识。
团队第一,永远的合作与大局意识。
忠诚第一,永远的感恩与牺牲意识。
道是理想:狼道理想是内部各尽其能,各就其位、各行其责而一致对 敌;对外,是以弱胜强,以小欺大,顿顿有肉吃;对己,谦虚谨慎, 苦练内功,隐忍而成器。
道是规律:狼道规律是弱者必被强食,适者才能生存,否则就不能称 之为自然,不能是道了。
道是原则,狼道三原则:对内管理,诱之以利,驱之以法,优胜劣汰, 适者生存;对外进攻,围而攻一,以攻为守,歼敌必灭,百折不挠; 对己:断腿强身,危机强志,尝胆强心,全力以赴而强力。
团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团
队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。
3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
4、 发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈 手软,努力攻克。
5、 发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的 决不罢休。
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
7、 发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪 门邪道上。
8、 发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身 利益,对事业要无私奉献。
9、 发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去 夺取事业的胜利。
狼性管理法则
卧薪尝胆:领导者必须懂得从小到大是一个结果导向的牺牲过程。 整体至上:领导者最大的使命就是使员工听到公司强大的声音中 也有自己的那一份。
自知之明:领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老 虎。
顺水行舟:领导者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。
绝处逢生:领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的。
表里如一:领导者懂得所谓职业化就是法不容情。
知己知彼:领导者明白胜利并不是说明自己强大,而是说明自己比 对手更用心。
授之以渔:领导者绝不把精力放在落后的员工身上,而是把精力放 在表现不错的员工身上。
团队精神:领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我,整个 集体定会变得强大而令人敬畏。
持续基因:领导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。
崇拜一一狼的精神
这就是狼的世界…
在这个世界里,没有对,没有错。
只有成功。
没有正义,没有罪恶
只有一个目的.…
生存……
在人类主宰地球之前,狼绝对是地球上的统治者之一,
但是在人类的枪口下,狼--用鲜血捍卫着生存的尊严
~狼的叫声是一种传递信息的手段,~
但更