文档介绍：新时期港口政工队伍建设
新时期港口政工队伍建设
加强政治建设,打造思想过硬队伍
思想政治工作是一门科学,我们应该始终坚持把思想政治建设放在首位,把落实科学发展观的实际成效作为考察、选拔、配备港口系统政工干部标准和依据。政治素质是衡量港口系统政工干部政治上是否成熟的重要标志,也是其立身之本。
港口系统政工干部要不断深入学习党的路线、方针、政策和交通运输部及省厅有关要求,关心时政变化,并做分析研究。其实,这些工作的目的,是为了让港口系统政工干部始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚持理想信念,忠诚于党,在大是大非问题上能保持清醒的头脑。一个政工干部能始终把坚定正确的政治方向放在第一位,他就能在工作中切实做到讲政治,发挥其思想政治工作能力,立足本职,建功立业。其次,对党和国家政策的最新精神,就能吃得透、讲得清。所谓“吃得透”,就是政工干部养成日常学习积累的习惯,对党的理论文献、重要基础概念要经常翻阅,做做心得笔记,同时,理论学习不能光钻到理论“胡同”里,还要结合单位的实际去琢磨与思考,自己把这些脉络弄清晰了,就能顺畅地转换成基层人员听得明白的语言,让他们听得进去,接受得了,否则空谈理论只会造成乏味和抵触情绪。因此,我们应当创设更多的学台,不仅内部要抓学习,更提倡“走出去”,通过内部学习与考核机制,选拔优秀的政工干部到地方党校进修。
提升知识素养
港口系统政工干部除了思想上过得硬,还要具备一定的“魅力”,既能够调动本单位的力量,凝聚广大干部职工,共同做好思想政治工作。要具有一定“笔杆子”,能写出做到重点突出、文字精练、表述准确的文章,胜任起草各类公文的工作,适应各个环节的需要。要具有一定的“口才”,说出来的话能充满激情与活力,让他人倍受感染。
这些能力的培养,都源自政工干部的知识水平的不断提升。在港口发展建设新时期,科技日新月异,新事物、新现象层出不穷,港口系统政工干部在学好政治理论的基础上,还要掌握一定的行政、哲学、法律、经济、管理、科学、心理学、教育学等方面的知识。尤其是心理学,因为做思想政治工作的对象是人,按照人的心理发展规律与特点去开展工作,能通过对象的语言和行为表现,分析出对方的思想动态,在此基础上开展工作,将会更有成效。另外,伴随互联网络的覆盖面增大,其影响力不断增强,政工干部要增强与时俱进的学习观念,主动去了解网络,利用微博、微信等时尚媒介作为工作的新平台,增强互动效果,将思想政治工作传达得更广泛、更深远。
强化道德建设
道德素质是港口系统政工干部需要长期修炼的一项基本素质,它既关系到政工干部的外在形象,又影响着政工干部的工作效果。认真落实党风廉政责任制,扎实开展反腐倡廉建设。港口系统政工队伍要做到“对己清正、对人公正、严格自律、锐意进取”。作为新时期的政工干部,一要认真落实党风廉政责任制,扎实开展反腐倡廉建设,培育廉洁奉公意识。所谓“日三省吾身”,不滥用权力谋取私利,时刻保持清正廉洁的作风,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,要杜绝利用职务权力之便吃拿卡要、请吃请喝的不正之风。二要公平为人处事,要时刻提醒自己,正确认识和对待手中的权力,权利越大,责任就越大,为群众服务、为基层服务,不能轻易丢弃原则,对待问题要秉公办理不回避不搞特例,只有这样才能得到群众的拥护。三要在工作中对港口系