文档介绍：新形势下电力政工工作的创新思路
新形势下电力政工工作的创新思路
摘要:由于我国经济的持续发展,我国对电力的需求量日益增多,此趋势对电力企业的管理与竞争力水平的要求日益增高。在部分企业中,思想工作能够从精神层面达到企业最好的经济效益。因此,电力政工人员当在政工工作的更新和创造性上深层次地分析。下面针对政工工作的工作内容、工作手段以及工作机制的改进创新角度给出一些见解。
中图分类号: F407文献标识码: A
前言:
社会的快速发展让电力的需求量日益增加大,我国也在一定程度上放宽了相关条件,让部分具备高新技术方法和很多资金的外资供电单位进入中国市场。电力行业与国计民生紧密相连,他本身的思想政治工作特别重要。在这种状况下,电力行业的要走科学发展观之路,坚持可持续发展,思想政治工作要在新的条件对工作内容进行创新、工作手段和工作体制,深层次增强企业的凝聚力与发展潜能。
一电力企业政工工作出现的问题
由于近些年来我国加入了世界贸易组织,对外开放的程度越来越高,而市场经济体制建立的时间较短,很多电力企业还未曾从计划经济体制的状态中转变过来,电力企业开展政工工作面临着一系列的问题,诸如社会大环境的变化、政工人员素质低下、电力企业员工对于政治思想认识不到位等问题,详细来说:
随着国门的打开,改革开放事业已经进行多年,各种西方的思想逐渐搭载在各种文艺作品中源源不断的进入我国,譬如说欧美的音乐、好莱坞的电影,日韩的动漫等等,这些文艺作品进入中国,一定程度上繁荣了我国的文化市场,但从另一方面来讲,作品的质量有好有坏,良莠不齐,其中不乏宣传低级、腐朽的资产阶级唯利至上、享乐主义观念的内容,这些思想潜移默化的影响了相当一部分国人,长久下去,社会大环境也随之发生了一系列的变迁,给企业开展有效的思想政治工作造成了一定的难度。
由于政工工作在电力企业内部不被重视,有关的政工干部素质也不达标,一般表现在:首先,理论功底不足。相当一部分政工干部不熟悉党和国家最新政策和形势的变化情况,对上级文件的认识和感悟也不到位,也就没办法正确的传达相关精神,从而进行思想政治教育;其次,文字功底太差。很多政工工作人员文笔很差,写就的文章逻辑混乱不清,前后矛盾,语句不通顺,更谈不上什么文采可言,让人没有阅读的快感,这在很大程度上给思想政治教育工作带来了困难;再次,知识水平低。很多电力企业由于不重视政工工作,在招聘工作人员的时候走后门、收受贿赂、任人唯亲,无形之中降低了政工干部的文化层次门槛,即使后期对其进行了培训,也没有办法从根本上扭转其业务知识面狭窄的弊病;最后,工作作风浮夸。工作作风与工作态度有着极大的关联,而由于工作内容不被重视,政工部门工作态度懈怠散漫,人浮于事,使相当一部分政工干部作风浮夸,生活糜烂,连严于律己的要求都达不到,更不用谈教育他人了。
因为受优先发展经济的思维影响,大多数电力企业对于政工工作关注程度不够。所以,政工部门在电力企业没有起到实质性的作用,因为不被重视,相关工作的开展也相当困难。
虽然市场经济体制在我国已经建立多年,但是很大一部分人的思维依然停留在计划经济时期,这一点在电力企业的政