文档介绍：政工职能在构建和谐企业中的作用论述
政工职能在构建和谐企业中的作用论述
摘要:随着社会的不断发展,要想促进企业的和谐发展,必须要强化企业员工的思想政治工作。和谐是企业的精髓,因此,政工在构建和谐企业中发挥着关键作用,只有政工部门职能工作做好,才能活跃企业的思想政治工作,充分调动企业员工的积极性和创造力。本文在加强思想政治工作的基础上,论述了政工在构建和谐企业中所起的关键作用,对企业以后的发展具有重要的意义。
关键词:政工;和谐企业;作用
中图分类号:G472文献标识码: A
构建和谐企业关键是人的因素,这就当然离不开人的思想,传统的思想与时代进步所需要的观念不断发生着冲击和碰撞,矛盾和问题也体现的越来越明显,这些都可能会影响企业的进步和发展。因此,企业应该早些认识到思想工作也应该与时俱进,不断创新,企业才能在各项工作中都能和谐健康持续的经营下去。
一、思想政治工作是构建和谐企业的主要环节
“和谐”既是一种伦理,也是一项管理准则,要求企业以“和谐管理”为指导思想,建设优秀的企业文化。这不但是企业与外部环境实现和谐的重要标志,也是构建和谐企业的基石,符合企业和全体员工的根本利益。企业与员工是荣辱相连的共同体,只有形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的良好内部关系,才能使团队具有强大的凝聚力和战斗力。
(1)构建和谐企业,对思想政治工作的定位提出新要求。要做一流的企业,没有企业文化不行;只谈“和谐”,却不落实具体目标、措施也不行。当然,企业文化建设任重道远,远非三年五年就能实现的,需要我们不断创新思路,找准切入点,并把“让企业文化理念得到全体员工认同且自觉自愿遵从”作为最终的检验标准,以企业文化推动企业战略目标的实现,推动企业的快速、健康、可持续发展。
(2)构建和谐企业,要求思想政治工作不断更新内容。思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题,进行深入研究,作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发职工的积极性、创造性,准确把握职工的需求,卓有成效地开展思想政治工作。要着眼于维护企业的安定大局,促进企业的科学发展,为职工办实事、好事,在服务职工中引导职工提高思想境界。
(3)思想政治工作是完成重大政治任务的保证。构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,对思想政治工作提出了新的更高的要求。构建和谐企业,是企业党组织面临的一项紧迫而又艰巨的任务。要在全面建设小康社会的进程中,把党组织建设成为构建和谐企业的战斗堡垒,使党员成为构建和谐企业的先锋模范,必须大力加强党的组织、思想和作风建设。
二、当前思想政治工作在构建和谐企业中面临着严峻挑战
1.、企业思想政治工作有弱化现象, 社会和经济的发展要求企业变革,不但要精简机构,还要进行人员裁减,而首先进行精简的机构就是政工部门,或者是兼并或者重置。就目前企业的发展形势来看,企业的短期追求效益情况极为普遍,为了企业的利益最大化,注重生产轻视思想政治的现象屡见不鲜,思想政治就这样被弱化了,于是从事思想政治工作的人员也失去了积极工作的情绪。
2、企业思想政治工作有慢化现象企业改革的加快促进了企业的各项工作的开展,各项措施也在积极实施,然而思想政治工作却停留在原来的位置,这就导致思想政治工作跟不上