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2022年山西省古交市公开聘请老师.docx

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上传人:圭圭 2022/5/27 文件大小:33 KB

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2022年山西省古交市公开聘请老师
为深化教育人事制度改革,进一步优化老师队伍构造,切实解决我市中小学老师队伍学科构造不合理及老师〔应聘人员依据所报考职位选择填写表1或表2,表格请登录古交教育信息网下载〕;〔2〕二代身份证;〔3〕户口本个人单页〔原迁出地的户籍证明或户口迁移证〕;〔4〕毕业证〔报考中学老师岗位和免笔试的考生须携带学位证〕;〔5〕老师资格证;〔6〕报到证〔就业协议书〕;〔7〕已就业的人员还需携带现工作单位同意报考的证明,其中市外在职老师要在证明上加盖工作单位所在地教育局和人社局公章;〔8〕依据山西省人民政府办公厅《关于加强全省平凡高等学校毕业生就业工作的实施看法》精神,符合加分条件的考生需携带经相关部门审核盖章的《效劳基层工程人员审核表》〔在古交教育信息网下载〕,其中:参与“大学生村官打算”的,要由市、县两级组织部门审核盖章;参与“农村老师特设岗位打算”工程的,要由省教育厅审核盖章;参与“三支一扶”打算工程的,要由省人社厅审核盖章;参与“大学生志愿效劳西部打算”和“晋西北打算”工程的,要由团省委审核盖章。,现场拍摄电子照片。5.资格审查:报名的同时对应聘者的资格进展初审。应聘者须照实、精确填写报名登记表信息,并对所提交材料的真实性负责。6.其他要求〔1〕公开聘请的50名老师,岗位与报名人数的比例须到达1:4以上,比例不达要求的,相应缩减聘请名额,取消聘请岗位的信息会刚好通过古交教育信息网发布,并且通知考生进展调剂,未进展调剂的考生视为自动放弃。具有硕士探究生以上学历学位人员报考免笔试岗位的,报名比例不受限制。〔2〕依据晋政办发[2022]64号文件精神,效劳基层工程的大学毕业生,在效劳两年期满后3年内〔含3年〕,考核合格的可享受笔试总分加5分的政策实惠。加分人员名单由市人社局审核后在古交教育信息网上公示。〔3〕领取准考证时间另行通知。笔试时间、地点以准考证为准。〔二〕笔试1.笔试内容为教育综合学问,包括教育理论和学科专业学问。其中,报考音乐、体育、美术、电脑和心理岗位的笔试内容为教育理论。笔试时间为150分钟,分值101分。采纳闭卷方式进展。2.笔试命题笔试命题范围为教育理论〔占30%〕和学科专业学问〔初中局部占20%,中学局部占50%〕。其中报考音乐、体育、美术、电脑和心理5个岗位的命题范围为教育理论。3.笔试阅卷完毕后,刚好在古交教育信息网公布笔试成果。成果公布一周内,假设考生对成果有异议,允许考生查分。查分考生须持身份证和准考证到公开聘请老师工作领导组办公室〔市人社局〕提出查分的书面申请,由领导组办公室进展查阅后通知考生本人。4.笔试总成果为笔试成果与加分之和。〔三〕面试面试主要考察考生的教育教学技能、专业学问的运用和综合实力。1.面试人员名单依据笔试总成果从高到低按各聘请学段学科录用名额的1:3确定,成果并列的全部进入面试环节。报考岗位面试比例缺乏1:3的,考生干脆进入面试,岗位不予取消。免笔试考生可干脆进入面试环节。2.面试方式面试方式为现场讲课,时间为20分钟。面试成果按百分制计算,予以现场公布,60分〔含60分〕以上为合格,面试成果不合格的考生干脆淘汰。以下三种状况的考生也予以淘汰:〔1〕报