职业素养培训心得体会.docx

文档介绍：职业素养培训心得体会
职业素养培训心得体会1
　　前短时间，我有幸参与了由杭州时代光华支配的赵菊春老师的职业看法与敬业精神的培训学****使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的相识，质量是企业的命脉，提高产品质量意识，提高全员素养，生根据公司规章制度办事，能完成公司下达的各项任务，能较快的熟识并驾驭所从事工作的技能；在生活中，则体现在个人日常行为、生活规律中。
　　前不久，我们公司组织员工打扫现场中控室的卫生，打扫结果是：卫生打扫不彻底，而在干净雪白的墙壁上留下了两个脚印。通过这种行为，我们可以看出：
　　1、该员工没有维护公共卫生的意识。中控室是化工厂办公的地方，不管在任何状况下，每个员工都有无条件的维护那里的卫生，该员工没有做到，反而破坏了那里的卫生，假如该员工有维护公共卫生的意识，我信任他不会在墙上留下脚印的，有可能发觉有脚印，还会试着去清除。
　　2、不敬重他人的劳动果实。墙壁粉刷好，那是工人经过好几道工序辛辛苦苦才能做好的，他的这一脚，抹杀了工人的劳动果实，这是一种自我践踏的表现，是对自己人格的羞辱。
　　3、不敢担当责任。该员工往墙上踢了一脚，这是人人反对的行为，按理说，应当受到相应的惩罚，而该员工没有志气担当自己的行为所带来的后果，而是选择了缄默，这是一种令人厌烦的缄默。
　　总的来说，这个员工的职业素养低，自己的行为没有符合自己的身份，对自己的行为也没有至少的规范，这是一个职业素养不合格的员工。
　　职业素养对一个员工来说是特别重要的，它关系了员工将来的发展方向和空间，对员工的晋升起到重要的作用，在以后的工作和学****中，我会努力学****这方面的学问，争取做一名优秀的员工。
职业素养培训心得体会3
　　前短时间，我有幸参与了由杭州时代光华支配的赵菊春老师的职业看法与敬业精神的培训学****使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的相识，质量是企业的命脉，提高产品质量意识，提高全员素养，生产出合格产品，企业才能发展壮大!
　　我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大，某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失，须要踏踏实实、认仔细真、任劳任怨的去做，在工作中难免有挫折、有烦心，假如喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平气和面对一切，专心想、专心做，战胜困难，方法总比困难多。
　　企业给了我们舞台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾得担当，这就是责任!要拥有一个主动向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办，多多学****br/>　　“欢乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的看法，职业素养告知我们，工作的看法不是今日或明天，而是一种职业的信仰，做好自己该做的事情是无可非议的，工作要主动、必需做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，欢乐的也是自己，用好的心态面对一切!
　　阳光心态是一种健康的心理，喜悦、乐观向上、开心、生气勃勃、镇静冷静是一种精神优势和无形的力气!它会激发主动性、创建性、主动性!我们必需有好的心态面对人生，才能华蜜欢乐!
　　“上班时间求生存，下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路，要不断的学****充溢自己，细微环节确定成败。
　　每一位职业人士都必需明白的。面对障碍，出现“消极”行为、心情与情感，这是自然的表现。然而，我们不能以此为借口，给我们带来危害，而是要驾驭一些方法，增长才智，以阳光心态看待工作和生活，以促使自己能从“消极行为”转向“主动行为”，使自己与企业获得双赢。
职业素养培训心得体会4
　　六月的职业化素养培训，首先通过残酷的"报数竞争"团建活动引出了领导的角色和团队建设及管理的重要性，接下从团队的认知、团队的建设和团队的管理三个部分进行了更为深化和具体的阐述，之后的绩效管理学问和最终的ppT编制和展示技巧，让全部参与培训人员又接受了大量的学问熏陶。我主要有以下几点体会和收获：
　　一、"报数"团建活动———全力以赴，坚持究竟，永不放弃
　　本期培训的"报数"团建活动是对我影响最大的一次活动。我们全部参训人员被分为两队，我带领的二队和邵阳带领的一对通过报数确定输赢，输的一方队长要按要求做仰卧起坐接受惩处。活动中我们队在几轮的报数过程中，不断加强训练，吸取教训，提高速度，最终与二队各输赢三场，打成平手。通过活动我体会到：
　　1、作为队长，在接受惩处时，我深刻体会到，作为领导，即使在最累最困难的时候也要坚持住，信任自己，全力以赴，永不放弃，才能带领团队坚持究竟，走向成功。
　　2、作为组织，哪怕一个人报数出错，就会确定整个团队的成败。正如在工作中，哪怕一个组员的效率低了一点点，就会确定整个团队的效率；同样，假如每个人都能提高