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超级详细型简历模板30.doc

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超级详细型简历模板30.doc

文档介绍

文档介绍:XXX
某某大学I金融学学士、会计学学士
龄:
箱:***@
机:
学****经历
◊ 2006年9月-2010年7月 XX大学 金融/会计专业 双学士学位
□,班级第一,全系前十;
□XXX
某某大学I金融学学士、会计学学士
龄:
箱:***@
机:
学****经历
◊ 2006年9月-2010年7月 XX大学 金融/会计专业 双学士学位
□,班级第一,全系前十;
□金融毕业论文《XXXX》,该文结合了次贷危机的成因剖析,对房地产证券化的潜在风险进行了探 讨,进而提出了相应的改进建议;
□会计毕业论文《XXXX》,该文结合了我国企业会计操作不规范的现实情况,提出新准则商誉会计 的局限性及相应的改进意见。
工作经历
◊ 2011年7月-至今 晨星资讯 基金数据组长 任职时长:20个月
□ 一年内即被提拔为组长,并在后续的三次半年度考核中获得两次最高评价;
□带领6人的团队,积极培养学****型组织,引导传递正能量,第三方团队报告评价优异;
□定期通过邮件或英文电话会议与全球同事讨论项目进程,经常获得积极的评价;
□应用精益六西格玛方法优化组内工作流程,组内各项指标均有了大幅提高并名列前茅; 口负责部门工作系统的改进项目,帮助各组每月减少约15%的重复工作量,提高了团队效率; 口负责欧洲伞状基金的产品开发项目,提前两个月完成该项目,赢得15,000美金的合同; □代表基金部门重新设计面试试题,获得各组长和部门经理的一致好评;
□连续两次负责设计晨星全球峰会的宣传资料,获得公司CEO及高层的认可。
9 2010年7月-2011年6月 晨星资讯 基金数据分析员 任职时长:12个月
□总计任职一年,连续两次的半年度考核均获得最高评价;
□高效高质的完成全组约53%的工作量,锻炼了自身对于高负荷与精细工作的胜任能力; 口通过编写新人培训资料,以及辅导组内的新人上岗,提高了自己的文案写作和演讲能力; □负责组内质量审核,每周定期撰写组内质量分析报告,提升