文档介绍：主讲人:
火炬九万
火炬体验工作室
企业年终会议操作实务
体验式培训策划执行专家
激励员工士气    
营造组织气氛   
深化内部沟通 
促进战略分享         
增进目标认同          
学习共同成长
企业年会宗旨
我们是谁
曾在加拿大超越寰球投资顾问有限公司哈尔滨办事处(CANADA)、黑龙江恒基伟业电子产品有限公司、诺基亚(中国)投资有限公司、多家管理咨询公司等中外企业任职咨询顾问、培训总监等要职。积累了近10年的职场经验和工作阅历。
培训经典客户:哈尔滨第24届大冬会礼仪志愿者团队、海峡两岸大学生哈尔滨夏/冬令营、辉瑞眼科、诺和诺德、中粮集团、北京永筑集团、麦当劳、肯德基、长春成达集团等
火炬
曾服务于山东众旺呼和浩特分公司、山东瑞康集团、北京百年前锦管理咨询公司培训部、大庆千里马、大庆尚上企业管理咨询公司等企业任职、创建“圣爱心灵工作坊”推广潜能开发课程;擅长团队建设及团队活动策划执行。
培训经典客户:哈尔滨第24届大冬会礼仪志愿者团队、省未成年管教所特殊群体公益讲师、大庆市石油管理局职业技能鉴定中心、哈尔滨兽医研究所、大庆电视台、海尔集团、联想集团、沃尔沃、华利机械、罗克韦尔、神州数码、西安通源石油科技公司、大庆市“奥运宝贝”魔训、蒙牛集团、中粮集团等。
九万
主要内容
企业年会操作形式
企业年会操作流程
企业年会资源集萃
一、自助式企业年会
二、嵌入式企业年会
三、整合式企业年会
企业年会操作形式
温馨提示: HR经理
企业年会操作形式最终确定几项原则:
HR部门或公司人力是否有足够预算与精力操作年会
时刻关注管理层与基层员工对年会真实预期目标
做好每年公司年会主题与形式统计与老总思维同步
以“嵌入式企业年会”为例
企业年会操作流程
成立年会
会务组
管理层授意
HR前期筹备
会务组企业内
部征集节目
会务组联络
外部供应商
1、外包旅行社
2、往返车辆
3、酒店餐宿
4、会议室情况
5、团队节目提供商
6、舞台音响设施
……..
会务组实地踏
查相关地点
确定细节签署
相关协议就位
监督年会供应商
相关服务质量
HR
会务组
同事
领导
客户
满意度
操作流程关键点
1、年会主题是什么?是否突出、鲜明有创意?
2、企业性质、参与层次的基本素质是否适合年会主题及年会形式?
3、年会形式/内容板块是否衔接有序?
1)休闲年会—温泉、滑雪、旅游、晚会(高兴就好!)
2)搞high年会—公司上到高管下到基层员工忘我娱乐
3)培训年会—借助年终总结采用全员培训方式凝心力
4、企业性质与企业文化往往左右着企业年会的方向,年会形式创新要适当考虑企业自身适应能力和参与者接受程度。
5、多元素打造和烘托年会气氛,让钱花的更值钱。(舞台和空间装饰、音乐气氛烘托、节目编排的出奇创新、主动型同事号召、平日严肃面孔老板的影响力、特殊身份设定、抽奖环节设置等策划)
企业年会主题链接
★体验式客户联谊年会
——燃情冰雪,共创辉煌
★体验式销售奖励年会
——上下同心,开拓进取
★体验式员工表彰年会
——一个梦想,爱我团队
一、适合滑雪年会的综合雪场
1)名都滑雪场
2)吉华长寿山滑雪场
3)吉华二龙山滑雪场
4)亚布力滑雪场
5)帽儿山滑雪场
二、适合休闲年会的综合场地
1)江北黑天鹅度假村
2)哈工大长岭湖考试中心
3)北方贵族度假村
4)永兴度假村
5)昆仑花园会议中心
三、企业年会网络借鉴好去处
1)um-1261-thread-25300231-1-(杭州19楼)
2)(众基)
3)http://bbs./(栖息谷管理人论坛)
企业年会资源集萃