合同到期解雇有赔偿吗.docx

文档介绍：合同到期解雇有赔偿吗
生活中合同到期解雇有赔偿，公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。自己需
合同到期解雇有赔偿吗
生活中合同到期解雇有赔偿，公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。自己需要多加注意。
▲合同到期解雇有赔偿吗
公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本