文档介绍：作者：ZHANGJIAN
封 面
仅供个人学****勿做商业用途
委派会计岗位任务绩效考核指标
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目作者：ZHANGJIAN
封 面
仅供个人学****勿做商业用途
委派会计岗位任务绩效考核指标
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息丹
完成率
已完成的工作项数/计划的工
作项数X100%
100%
每降低1%,扣（）分
工作计划
事务处理差错次数
当期会计事务处理差错次数
0次
每出现1次，扣（）分
会计处理差错报
记账工作准确性
当期原始凭证、记账凭证、总 账、明细账出现错误的次数
0次
每出现1次，扣（）分
会计凭证、会计
记账工作及时性
当期会计记账工作延迟天数
。天
每延迟1天，扣（）分
工作记录、日常
、对账工作的及时性
当期未按时结账、对账的次数
0次
每出现1次，扣（）分
工作记录
、违纪
当期本人违反规章制度及法
律法规的次数
0次
每出现1次，扣（）分
考核部门和本部
全事故
安全事故发生次数
0次
每出现1次，扣（）分
考核部门和本部
1称
GS定义/解释
目标效果
考核立
的计划性
工作计划制定的完整性与执 行的有效性（含临时性工作）
能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成
财务部经理
驻单位财务控制工作 量
对派驻单位的预算、核算出现 的偏差进行及时有效地分析
及时发现派驻单位预算执行中的问题，并马上报告，在权 限范围内进行纠正；对派驻单位的成本、费用等进行了严 格的监控
财务部经理
派驻单位各类会计档
有效性
对派驻单位会计凭证、会计账 簿等会计档案的核算、编制、 整理的有效性
核算正确、编制合理、整理存档合理，非常便于查找
财务部经理
检查、审计监察，以 务审查工作的有效性
配合公司财务部对派驻单位 的检查、审计监察，以及税务 审查等工作的效果
配合非常有力，积极提供所有可能的帮助
财务部经理
版权申明
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