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代理保安领班工作总结保安领班工作总结四篇.docx

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上传人:业精于勤 2022/5/30 文件大小:20 KB

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文档介绍:代理保安领班工作总结保安领班工作总结四篇

  xx年保安领班个人年终工作总结一文核心从以身作则、提高素质、改革创新等五个方面做了总结,快来阅读一下吧。
  转眼间xx年已一晃而过,在过去的一年里,在酒店领导的对的领导下,在部门全体面纠正;总结前一天工作局限性之处,安排当天岗位值班人员,后来带队接班安全完毕当天的工作。每小时巡视各岗位工作状况,发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案,让岗位人员在实践工作中掌握业务知识,更好的完毕在岗工作。不断给职工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时如何坚决、理智解决问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面解说、当面消化,把问题绝不带到第二天工作当中。加强和其他各班的沟通和交流,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基本。准时完毕经理所交代的各项任务,对完毕状况要立即反馈,做到有始有终,就是本班未能完毕指定性任务,立即传达到下个班来完毕,领班职责第一条就是对经理负责,因此我们要把工作做好、做到前面。
  审视今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有浮现大的问题,各职工所有能准时完毕领班所部署的工作,只是极部分职工在纪律方面比较松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特别是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能立即发现问题等。安全面:加强对酒店的巡逻力度,特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,认真、仔细、反复检查,在对辅房检查时发现员餐人员偷东西,这阐明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰巨的工作,需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到目前基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位互相紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,严禁无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在有关装修安全面获得了珍贵经验,为来年再次装修打下了较好的基本。
  今年外出培训2次,消防和反恐,从2次培训中学习了诸多经验,自己在对安全结识方面有了一定的提高,特别是反恐,从安全面讲反恐是一种全新的知识点,涉及对爆炸的结识,如何去发现、辨认爆炸物等,同步也提高自己在保安工作背面的局限性,使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
  经理常常教导我们,保安部每天工作环节所有同样,如何才干在一年工作当中来不断提高自己,这就规定自己在纯熟的工作方面做得更好。固然在工作方面自己也有局限性的地方,对90后的职工缺少沟通,没有立即掌握她们的思想动态,因此没有使她们的工作能力得到充足的发挥;自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的工作做得不是很夯实,工作经验和岗位业务仍需进一步学习和提高。在接下来的工作中,多和新职工交流,从交流和沟通中理解新职工,使职工在岗位上能更好的发挥。
  二、培训总结
  每十二个月岗位知识一般放在比较炎热时培训,往常培训科目所有是岗位知识,基本在室内培训,忽视了在岗实践培训。今年8月份到西安为期五天学习,参观了其他地方的培训措施后,制定了比较全面的培训筹划,其中涉及理论知识和实践在岗培训,总共14个科目,总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目,为期20学时,每个科目反复两次培训,从整体效果讲,培训的目的基本达到,并且各培训导师讲的比较全面,受训人员积极性比较高,只有部分职工因事临时请假,所有受训职工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的局限性的地方就是职工把培训内容细节不能坚持,时间长了就会淡忘,使培训效果没有持续下去。
  来年的培训筹划:培训时间安排在七、八、九月,制定周全的培训筹划,把14个科目所有培训,充足体现出培训效果,并且反复解说、反复督促,使每位职工在岗位上能充足发挥技能水平,开展业务能力比拼,特别是加强新职工的学习和培训。随着酒店会议区域和ktv迎来营业,来年准备把’保密制度’和’发生突发事件应急预案’加强培训,是我们整体队伍能充足、全面保卫酒店安全。
  三、训练总结
  今年从2月16日开始军事素质培训,截止目前总共30个训练日。在训练当中有多种她人有请假现象,我和常小飞紧密配合,严格根据经理制定的请假制度实行,并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列,老队员由我带领,在巩固此前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一种档次。常小飞带领新同志训练,从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中一方面要充足体现出军人的精、气、神,调动训练的积极性,最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五,比本来的训练时间少了一天,这也是经理从人性化管理方面考虑,对训练的时间进行了调节。在接下来的训练时间里,我们两个团结一致,互相交流和学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
  我们两个

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