文档介绍：大学生第二学期总结年第二学期教科研总结

　　XX-XX年第二学期教科研总结
　　转眼间，一学期的工作已接近尾声，本学期，高中部教科室在学院的领导下，高中部校长室的直接指引下，坚持从学校实际出发，坚持“科研为先、质量为重”的原则，进中学XX-XX年第二学期新老教师结对名单
　　2、积极参与教育学院组织的多种培训
　　本学期，根据教育学院的培训方案，参与了多种培训活动，分别参与新教师培训13人次，参与学科基地培训9人次，参与市属高中青年班主任培训7人次，参与90学时培训6人次，参与高一新课程培训27人次，参与高二新课程培训27人次，参与高三疑难问题培训35人次，参与课题结题培训1人次，参与课题立项培训4人次，参与论文写作班1人次，参与历史高档研修班1人次，参与第十批嘉兴市学科带头人培训1人次。参与实验管理人员培训1人次，参与图书室管理人员培训1人次，参与心理健康培训3人次等多种渠道、多种形式的培训。
　　3、组织了嘉兴市历史学科的调研会
　　10月27日，在教科室、教务处、历史组的积极努力下，嘉兴教育学院特级教师戴嘉平、各县市教研员、学科名师一行10人到我校进行了历史学科的调研会，会议分报告、听课、问卷等多种环节举办。通过一天的活动，教师们既欣赏了历史学科名师王学勤的教学风采，也从中感觉了自我教学水平的局限性，意见反馈时，教育学院专家对我校历史学科的教学和师资队伍给了较高的评价。
　　4、开好公开课、抓住课堂教学这个核心阵地
　　课程改革的核心是课堂教学改革，课堂教学是我们提高教学质量的核心，本学期教科室紧紧抓住这个核心不动摇，一共举办三轮课堂教学的研讨。
　　第一轮：开学初，我们为了使新教师较快地适应教学，选择了语文、数学、英语三门课的新教师开课，督促其他新教师前去听课，从中学习她们的长处，发现局限性，以便指引自己教学。过了两周后其他新教师的报告课所有展开。这样既激发了新教师的不断求知欲，更能使新老教师的结对活动落到实处。具体名单为：
　　秀水高中新教师开课一览表
　　第二轮：为了使新教师明确如何的课才算一堂高效、优质的课，教科室组织了部分骨干教师开了示范课。具体有语文组的戴莹莹教师、数学组的鲁红英教师、英语组的王爱华和顾学超教师、历史组的黄卫国、杨磊教师等。
　　第三轮：期中考试后，教科室又组织了新的一轮的示范课，在课型方面进行了尝试。具体开课的有语文组的王碧秀教师、数学组的江东升教师、化学组的赵王峰教师、物理组的苏波教师、地理组的姚树标教师、历史组的杨磊教师等。
　　一学期下来共开出报告课及示范课达30多节，极大地推动了课堂教学效率的提高。
　　5、积极撰写论文、将感性结识提高到理性结识
　　有位特级教师说，论文便是教育反思。我们尚不必讨论这个命题的科学与否，但就此后论断我们可以清晰地结识到论文撰写的重要性。写论文既是一种反思，更是自我教学的一次理性的升华，一种人只有不断的反思自我、总结自我，才干看到自我的局限性。
　　秀水论文集到目前为止，我们已经结集出版了6集，我们的第7集正在积极的收集和筹划中，相信这次的论文集将在质量上会有一次质的奔腾。
　　（三）、抓好课题研究提高内涵发展
　　课题研究是评价教师专业发展的一种重要侧面，更是衡量一所学校内涵发展的重要数据，秀水高中自建校到本学期初时，全