文档介绍：Maslach Burnout Inventory, MBI测试（职业倦怠测试）是由美国社会心理学家Maslach 和Jaskson联合开发的，已经被证明具有良好的内部一致性信度、再测信度、结构效度、构 想效度等。MBI-GS量表适用各个行Maslach Burnout Inventory, MBI测试（职业倦怠测试）是由美国社会心理学家Maslach 和Jaskson联合开发的，已经被证明具有良好的内部一致性信度、再测信度、结构效度、构 想效度等。MBI-GS量表适用各个行业的所有正常人群。欢迎您持续关注MBI测试，我们会 将测试结果发到您的邮箱，谢谢！
第一部分
以下是有关您个人的一些基本材料，请选择符合您实际情况的选项。基本资料仅作分析 推论，绝不对外发布并以匿名方式作答，请安心填写。
1.
您的性别：*
男女
2.
您的性别：*
男女
3.
您的年龄段：*
25 岁以卞 26~3031~4041~50
4.
您的婚姻状况：*
未婚已婚，无孩已婚，有孩离异
5.
您的教育水平：*
人专以下大学本科研究生及以上
6.
您的工作年限：*
5年以下5~10年10~20年20年以上
7.
您的职位层次：*
普通员工技术员工基层管理者中高层管理者
8.
第二部分
以下列出一些问题，以了解您在实际工作中的某些看法、感觉出现的频率。请依据您的真实 情况，认真填写。*
从不 每年几次 每月一次 每月几次 每周一次 每周几次 每天或更多
1、 工作让我感觉身心疲惫
2、 早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累，提不起精神
3、 工作对我来说确实压力很犬，让我有快崩溃的感觉
4、 全天工作下来，我感觉精疲力竭
5、 工作真的是一件非常累的爭情
6、 与人互动给我很大压力
7、 从事这份丁作后，我对别人的态度变得冷淡了
&我对自己从事的工作不像从前那样热心了，兴趣在减退
9、 我对自己所做工作的意义持怀疑态度。
10、 我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
9.
从不 每年几次 每月一次 每月几次 每周一次 每周几次 每天或更多
11、 当完成工作上的一些的事情时，我感到精神愉悦
12、 我完成了很多有价值的工作
13、 在我看来我擅长自己的本职工作
14、 工作会对他人生活产生积极的影响
15、 我相信自己能有效处理各项工作
16、 我觉得自己的工作能够对社会有所贡献
10.
从不 每年几次 每月一次 每月几次 每周一次 每周几次 每天或更多
11、 当完成工作上的一些的事情时，我感到精神愉悦
12、 我完成了很多有价值的工作
13、 在我看来我擅长自己的本职工作
14、 工作会对他人生活产生积极的影响
15、 我相信自己能有效处理各项工作
16、 我觉得自己的工作能够对社会有所贡献
11.
第三部分
下面的题目主要描述了工作与家庭之间的关系情况，请您根据自身的实际情况，选择合 适的答案，答案无对错之分。如果题目所述的情况与您自身情况相反，则选择“完全不符合”， 反之，如果刚好符合您的情况，请选择“完全符合”，中间的其他情况请酌情而定。* 完全不符合很不符合 稍不符合 不确定稍符合很符合完全符合
1、 我的工作要求影响了我的家庭生活
2、