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企业气氛调查问卷企业调查问卷.docx

上传人:业精于勤 2022/5/31 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:公司氛围调查问卷公司调查问卷

  公司氛围调查问卷您好!公司发展和管理水平的提高和每个职工的利益是息息有关的。为了进一步开发人力资源,吸引和鼓励广大职工参与管理,同步也是为了更好地反映您的境遇和想法,更切实际地维护您的权益和愿望,并
  B赢得好的名声、地位。
  c因工作成绩而受人敬重。
  D体现出自己的才干。
  E由工作带来的快乐。
  F挣到尽量多的钱。
  G自己和家庭的幸福生活。
  H实现自己的抱负志向。
  11您目前对工作总体的满足限度是;
  A较好地得到了满足。
  B一部分地得到了。
  c满足了一点儿。
  D一点也没有得到满足。
  12在公司工作您事实上得到的是(只选一种最核心的):
  A有了一种对自己心思的好集体。
  B赢得了好的社会名声、地位。
  c因工作成绩受到了人们的敬重。
  D体现出自己的才干。
  E由工作带来的快乐。
  F挣到了可观的钱。
  G给自己和家庭带来了较好的生活。
  H正在逐渐实现自己的抱负、志向。
  I说不清得到了什么。
  13今年以来,有部分职工离开公司,您觉得:
  A这是一种合理流动、双向选择的正常现象。
  B是由于公司目前工资福利等待遇还跟不上劳动力市场上升幅度,缺少竞争力。
  c是由于公司某些部门人际关系太紧张,缺少和睦的氛围和凝聚力。
  D是由于有不公正,不公平等现象存在。
  E是由于管理体制落后,没有发展前程。
  14在目前的工作岗位上,工作量对您来说:
  A很轻松就能完毕。
  B通过努力能完毕。
  c拼命干还能应付。
  D有些吃不消。
  15每天下班时您的感觉常常是:
  A身体太累(心理太紧张了)。
  B干得正起劲却被打断了。
  c很合我的生活节奏,想不干了也正好下班了。
  16最影响你工作积极性的因素是(请圈您觉得最重要的两个因素)A报酬不合理。
  B待遇不公平。
  c人际关系难处。
  D得不到应有的尊重。
  E因个人因素不能适应目前工作。
  F上级管理人员处事不公正,不能平等看待每个职工。
  G管理人员搞不正之风,没地方说理。
  17在目前的的岗位上,您总的情绪是:
  A舒畅。
  B比较舒畅。
  c舒畅和郁闷所有有点儿。
  D有些郁闷。
  E郁闷。
  18在公司里,您觉得自己的地位是:
  A得到应有的尊重,有责有权有民主氛围。
  B得到一定尊重,说话有一定作用。
  c只是个劳动力。
  19您理解本公司的季度、年度工作目的吗?A理解得很清晰。
  B懂得一点儿。
  c不清晰。
  20贵部门有否下列筹划:(如有则画圈)A年度筹划。
  B季度筹划。
  c月度筹划。
  D周筹划。
  21如果您对业务和管理有合理化建议,您觉得有必须向上级主管提出吗?A有必须,上级对我提出的建议很注重。
  B有就提,没有就不提。
  c没有必须,提了也没用。
  22.如果您受到不公正待遇或发现管理者不合法行为,您的作法一般是:
  A.向当事人当面指出。
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