文档介绍：领导层如何理解HSE管理体系
目录
一、HSE管理体系的基本要求和特点
二、对HSE体系的常见误解
三、如何学习和理解体系文件
四、各级领导的职责
一、HSE管理体系的 基本要求和特点
职业健康安全管理体系和要素间的关系
管理评审
方针
、
风险评价和
风险控制计划
法律及
法规要求
管理方案
与响应
、意识与能力
文件
文件和资料控制
和记录管理
测量与监测
、
事件、不符合
纠正与预防措施
HSE体系管理与 企业传统管理的主要区别
管理的规范化与系统化
管理的可见证性(文件化与记录)
持续改进的机制
过程方法与质量管理的核心思想
二、对HSE体系的常见误解
误解一
贯标是套用某些模式化的管理要求,形成一套文件,并通过验收获得证书
管理体系要达到的目标
全员教育、意识提升
责权分明、管理有序
自我监督,持续改进
我们应该有哪些意识
质量意识、服务意识
环境责任、节约意识
安全预防、风险意识