文档介绍：对工程造价咨询行业现状与发展问题的探讨
对工程造价咨询行业现状与发展问题的探讨
摘要:工程造价咨询行业的发展需要政府管理部门、造价咨询企业、业主、从业人员等多方的参与和支持,只有各方共同努力,才能使工程造价咨询企业改变低层次发展的状态,促进工程造价咨询行业健康、有序地发展。本文主要对工程造价咨询行业现状与发展问题进行了分析探讨。
关键词:工程造价;咨询行业;现状;发展对策
中图分类号:TU723 文献标识码: A
引言
工程造价咨询行业是伴随着我国市场经济的发展而发展的,经历了从无到有并逐步规范的过程,在工程建设领域中也正发挥着越来越重要的作用。目前,工程造价咨询行业发展态势总体良好,企业不断壮大,管理日益规范,制度逐渐健全。但是在我国经济快速发展的情势下,工程造价咨询行业发展相对滞后,还面临着诸多亟需解决的问题。
一、我国工程造价咨询业行业的现状
1、监管不力,市场竞争无序
现阶段,我国工程造价咨询方面的相关法律、法规并不完善,同时,我国工程造价咨询的法律、法规建设也相对落后,还没有一部有关工程造价咨询的专门立法出台,造成了我国工程造价咨询业的发展没有良好法制环境的局面,影响了工程造价咨询业的良性发展。另一方面,建设单位不按基本建设的客观规律办事也是造成咨询机构质量不高的一个重要原因。不按客观规律办事首先反应在建设单位总希望在最短的时间内收到最好的效果,其次反应在建设单位总希望花最少的钱把事情办好,这就导致一些中介机构为了生存,不得不把提供咨询服务的价格压到最低,相关协会及物价部门关于造价咨询行业的收费标准基本未得到贯彻执行,低价中标必然导致投入的人员数量减少、质量降低,进而影响工作质量,更不用说服务质量了。甚至有些造价咨询企业还通过靠关系或行政干预等方式来获取业务,最终造成了造价咨询行业的无序竞争状态,而在中标后为了获取利益则一味迎合委托方意愿而违背了独立、客观,公平、公正的原则,目前国内相关的监督与约束机制并未实际起到效果,市场竞争混乱。
2、从业人员素质低,人员培训不到位
在越来越激烈的市场竞争中,造价咨询机构为了获得咨询业务而不惜采取低价中标的方式,微薄的利润导致机构内资金积累慢、效益差以及员工收入水平低等后果,最终进人难以吸引优秀人才而缺乏市场竞争力的恶性循环;从业人员知识结构比较单一,往往是懂工程则不懂经济,懂经济则不懂专业技术,虽部分人员看似“一专多能”但在遇到工程索赔等棘手问题前仍是束手无策;很多企业只重视业务收入的提高,忽略了员工培训及业务水平提高;部分从业人员职业道德水平较差,往往在利益面前不能坚持原则,导致其服务质量大打折扣。目前大多数从业人员因缺少经济、商务以及法律等专业知识而离复合型人才相差甚远,制约了造价咨询服务领域的扩大、执业质量的提高以及企业的生存与发展。
3、服务范围狭窄,缺乏竞争力
由于我国工程造价咨询行业起步较晚,目前一般规模较小,大多处于发展的初级阶段,普遍存在咨询服务范围窄、深度浅以及竞争力差等问题,一般机构只能单纯地开展工程标底和预结算编制或审核业务,而对于项目经济评价、工程设计造价分析以及索赔等真正意义上的智力咨询服务则很少涉足,同时造价咨询机构存在组织机构不完善,管理和服务手段科技含量少等状况,很多公司虽办公设备齐全,但未能发挥其最佳使用效益,以上状