文档介绍：怎样写好信息简报
1、多看多记。看报纸，掌握大政方针、舆论导向，丰富公文写作词 汇量。看范文：选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如""， 按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨，记住各类公文结构、措辞等， 尤其是一些套话，掌握各种性的东西，以拓宽其内涵和外延。四是陈者换新。对 于那些看似普通平凡但仍有借鉴意义的信息源，可采取另辟蹊径如换位思 考、逆向思维、“旧瓶装新酒”等办法，从全新的角度加工出富有新意的 信息，则能收到“横看成岭侧成峰”之效。五是零者备储。对于一些内容 单一、零碎、貌似残缺不全，暂时好像用不上的信息，要“多长个心眼”， 及时予以“备储”，以便需要时“化零为整”所用。六是深度加工。对多
视点、内容宽、含量重又普遍性和指导意义的信息，还可通过“顺藤摸 瓜”、解剖“麻雀”等进一步调查研究的办法，由表及里、由点及面地进 行拓展、延伸，使其上升为有份量的调查报告，以指导和推动实际工作。
四、几点注意事项
（一）坚持“六原则”。一是真实性原则。真实准确是信息简报的生 命，而失真、“存伪”则是其“大敌”、大忌。作为提供领导决策依据的 信息简报，编写工作一旦失去真实性，不仅信息本身会失去价值，而且会 造成管理、决策上的失误，并产生不良甚至严重的后果。因此在加工编写 工作中一定要把“去伪存真”、保持信息简报内容的真实性、准确性作为 首要原则、铁的纪律。二是时效性原则。政务信息具有强烈的时间性要求 一条有价值的信息，如果不及时收集、整理、编发和传递，就会变成昨日 “黄花”、旧时“新闻”，失去其价值和意义。所以我们做信息简报的加 工编写工作，一定要养成闻风而动、积极主动、快速果断、敏捷行事的****惯； 否则，就无法把握稍纵即逝的“战机”，难以胜任本职岗位工作。 三是层次性原则。信息虽然具有共享性，但编发传递却必须讲究层次性。 实践工作中，因领导者职级层次的不同，对信息掌握的层次也不同。比如 对县级领导有用的信息，对市级领导可能就未必适用； 在本地适用的信 息，到异地就未必适用等等。必须根据不同层次的领导（包括部门）来收 集、编发和传递不同层次的信息，才能保持信息工作的实用有效性，使信 息服务工作发挥最大的效益。四是适度性原则。信息的突出作用，在于帮 助各级领导排除各种不确定性。因此，为领导收集、编写、发送信息，必 须适度，做到“适销对路”。一要适量。也就是因时因地因事“制宜”， 适度适量，除非特殊情况，在数量（期数）上不能过多过滥。二要适用。 就是要有明确的目的性和针对性，合乎适宜，不盲目而为。三要适中。要 分清轻、重、缓、急，在篇幅上要做到长短结合，宜详（长）则详（长）
宜短则短，保持灵活、生动性； 编发上，要做到快慢结合，该快的快， 该慢的慢（一般都要快，也有个别特殊情况），力求“恰到好处”。五是 创新性原则。创新是信息简报编写工作的灵魂，也是做好办公室一切工作 的动力。信息简报加工编写，实际上也是一种创新性实践活动。这就要求 我们在解放思想、实事求是的前提下，积极更新观念，不断以新的思维方 式，从新的角度研究和分析问题。要根据形势任务的要求，结合工作需要 捕捉难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新苗头，找出解决问题的 新视角、新思路、新方法，加工编写出有新意、有创意、有价值、有份量 有生命力的信息简报，才能更好地发挥参谋、助手