文档介绍：教师解雇合同书

篇一：学校和教师解除劳动合同合同书
　　解除聘任合同合同书
　　甲方：
　　乙方：身份证号码：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的《机关聘任合同》，现乙方向甲方提出申请，规定提前解除双方之间的聘任教师解雇合同书

篇一：学校和教师解除劳动合同合同书
　　解除聘任合同合同书
　　甲方：
　　乙方：身份证号码：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的《机关聘任合同》，现乙方向甲方提出申请，规定提前解除双方之间的聘任合同，甲方批准和乙方解除聘任合同。经双方充足协商，就解除聘任合同的有关事项达到如下合同。
　　一、双方一致批准于年月日解除聘任合同，双方的劳动权利义务终结。
　　二、因是乙方提出和甲方解除聘任合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘任合同的经济补偿金、补偿金等。乙方知悉《聘任合同法》的规定，不规定甲方支付经济补偿金、补偿金等费用。
　　三、甲方为乙方支付工资至年月止。
　　四、甲乙双方在此拟定：聘任合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘任合同，甲方依法履行了义务，涉及乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违背劳动法律、法规的行为。解除聘任合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再由于原聘任合同的履行、解除，向甲方规定支付其他任何费用、补偿或补偿。
　　五、乙方应在本合同签字后七日内和甲方办公室、教务处、总务处等部门办理竣工作交接、物品归还、归还财务借款等事项。否则，给甲方导致损失的，由乙方负责补偿。
　　六、乙方应于聘任合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
　　七、甲乙双方解除聘任合同后，乙方不得以任何措施对甲方进行诋毁、诽谤、歹意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
　　八、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各一份，有关主管部门二份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　年月日
篇二：解雇代课教师合同书感想
　　解雇代课教师合同书
　　甲方（用人学校）：
　　乙方（应聘教师）：
　　乙方自年月日至年月日在本学校担任代课教师，现因乙方个人因素，甲方和乙方解除劳动聘任关