文档介绍：2019年4月自考《管理思想史》考试真题试卷
（课程代码06088）
注意事项：
1 .本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。
涂写部分、画图部2019年4月自考《管理思想史》考试真题试卷
（课程代码06088）
注意事项：
1 .本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。
涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求 的,请将其选出。
仁科学管理形成于
18世纪前
18世纪到19世纪末
19世纪末20世纪初
20世纪后
行会最早于10世纪出现在
意大利
美国
德国
法国
“检验管理水平高低的标准是财富是否得到增加”，这一管理思想的提出者是
苏格拉底
亚里士多德
柏拉图
色诺芬
英国的工业革命首先开始的行业是
汽车业
航空业
棉纺织业
矿厂业
首先提出劳动分工的概念是
詹姆斯俩图亚特
亚当俩密
泰勒
大卫锯嘉图
被称为管理教育先驱的是
查尔斯令巴比奇
安德鲁僉尤尔
威廉X文斯
布兰代斯
最早推行统一“制服”的是
亨利令普尔
亨利令汤
梅特卡夫
麦卡勒姆
泰勒认为科学管理的根本目的是
谋求最高利益
谋求最高劳动生产率
谋求最高利润
谋求最高生产量
管理心理学的先驱者，被誉为“管理第一大人”，她是
玛利羽畐特
玛丽钢畐莱特
莉莲吉尔布雷斯
奥利佛较扌尔登
法约尔认为，不论企业大还是小、复杂还是简单，总存在的活动有
4种
5种
6种
7种
门•林德尔®厄威克在其早年著作中曾提出了适用于一切组织的八项原则，其中相符原则的含义是
上级对直属下级的职责是绝对的
每个人的工作应限制为一种单一的职能
组织横向系统要协调发展，有利于整体目标
权力和责任必须相符
早期行为科学、人际关系学说的创始人，原籍澳大利亚的美国管理学家是
哈特内斯
乔治❷梅奥
巴布科克
霍普夫
管理过程学派的研究对象是
管理的过程和职能
管理的过程
管理的职能
管理的组织结构
社会系统派的创始人是
维尔弗雷多创白累托
福莱特
切斯特令巴纳德
沃伦©施密特
被誉为“现代管理学之父”的是
亨利新畐特
威廉金纽曼
彼得令德鲁克
欧内斯特令戴尔
经验主义学派认为管理是
—种决策
种实践
一种控制
—种手段
权变理论的基础是
超Y理论
Y理论
X理论
XY理论
波特的“价值链”理论揭示了企业与企业的竞争是
某个环节的竞争
整个价值链的竞争
产品之间的竞争
产量之间的竞争
《第五项修炼一学****型组织的艺术与实践》一书的作者是
约翰©科特
威廉令夫内
詹姆斯令钱皮
彼得令圣吉
企业文化的实践在
日本
德国
法国
美国
二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求 的，请将其选出，错选、多选、少选均无分。
通常