文档介绍：工作人员评价表
姓名：部门：岗位：评价日期:
评价项目
对评价期间工作成绩的评价要点
1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私，勇于承担责任10分口
甫仟咸
主动工作
2、工作比较主动，责任心较强，能够承担责任8分工作人员评价表
姓名：部门：岗位：评价日期:
评价项目
对评价期间工作成绩的评价要点
1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私，勇于承担责任10分口
甫仟咸
主动工作
2、工作比较主动，责任心较强，能够承担责任8分口
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《10)
和承担责
3、工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任7分口
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任的态度
4、工作不够主动，有一定本位主义，偶有推卸责任6分口
工
5、工作很不主动，经常斤肝较，经常推卸责任4分口
遵守规章
1、严格遵守规章制度，时间观念非常强5分口
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2、能较好遵守规章制度，时间观念比较强4分口
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3、基本上能遵守规章制度，有时间观念3分口
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念
4、偶枯违反规章制度现象，时间观念一般2分口
度
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5、严重违反规章制度或时间观念很差1分口
20
1、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，廉洁奉公，服务态度好，
分
有无私奉献精神5分口
职业道
土安犬由
在职业道
2、有良好的岗位操守，廉¥伟公，服务态度好4分口
德(5)
德方向
3、能遵守岗位操守，没有违反职业道德的行为3分口
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4、基本能遵守岗位操守2分口
5、服务态度恶劣，严重影响企业形象0分口
1、对本职工作，包括工作细节，以及其他相关工作非常熟悉，
工作知
任何情况下进行工作，亦能应付自如，常有创新10分口
识、实践
2、在正常或非正常情况下独立工作，很少要人指导，并能
专业知
经验和技
提出工作改进、创新方法8分口
识（10）
术能力在
3、正常情况下，独立完成工作，遇非例行情况时，才需要
工作中的
上司或他人指导7分□
运用
4、知识技能、经验仍有限，常要他人密切指导6分□
工
5、知识及技能不足以执行工作基本要求5分□
作
1、在任何情况下，皆表现出准确的判断及组织安排能力，
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并能及时总结，提出创新建议10分口
能
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2、在非正常情况下仍能准确判断，采用行动8分口
判断目匕
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3、一般情况下，能独立判断，并选择恰当的方法加以解决，
力（10）
念或决
力
并告之主管7分口
策能力
30
4、常需要上级指导，才能辨别问题所在、轻重缓急6分口
分
5、完全不能判别轻重，对工作造成较大影响5分口
1、主动学习岗位所需的专业知识，积极参加培训，并取得
对专业知
优异成绩10分口
学习能
识学习的
2、努力学习岗位所需的专业知识，参加学习培训，成绩良