文档介绍：机关后勤个人工作总结范文|机关后勤个人工作总结
导语岁末年初，所有是我们年终总结，年度考核的时候。《机关后勤个人工作总结范文》是为人们准备的，盼望对人们有协助。
篇一
，作为****项目的一名内业员，我的核心工作就是做桥基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，筹划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一种宗旨—服务，抓住一种主线—管理，明确一种方向—创新，坚持一种作风—务实。在具体工作目的任务上提出：一是强化服务，规定职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为积极服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务的满意率比上年提高5个百分点，达到85%。二是在提高服务的同步，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%；
加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们根据区建设学****型机关实行意见精神，每十二个月在年初制定局建设学****型机关年度活动筹划，开展全员素质建设，通过下发文献、组织学****岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对职工的学****和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体职工在学****日学****了“三个代表”、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学****讨论和教育，举办了《和时俱进，坚持共产党员优秀性》专项讲座，实行了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同步，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员与否在岗，查在岗工作状况：态度与否热情、服务与否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学****教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，增进规范运转。我局在抓基本建设、建章立制的基本上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责规定办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制定了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目的分解，明确了各科室的支节创收任务和责任、考核的内容和原则。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核措施》、《机关商场考核奖励措施》，把宾馆、商场的奖金和量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制定了《电话费管理措施》、《门诊报销补充规定》等制度。同步，我们坚持此前制定的制度的实行和贯彻。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有贯彻；
坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的规定，提高工作质量；
坚持以《首问负责制》优化服务环境，以便群众办事。
二、推动学****型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路
十六大报告指出“创新是一种民族进步的灵魂，是一种国家兴旺发达的不竭动力，也是一种政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何和时俱进，用什么措施提高后勤服务，核心在创新，创新是发展的动力。我局在抓创立学****型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们环绕工作核心，积极从抓食堂、绿化、来宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提高服务质量、全面提高满意率的“面创新