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个人所得税讲义
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a式向职工发放交通补贴的行为，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。
一、工资、薪金所得
（六）本企业员工从本单位取得的讲课费

属于从本企业取得的补助性质的所得，应纳入工资、薪金的范畴，按工资、薪金所得交纳个人所得税，与当月工资合并计征。（如果是支付给外雇人员的讲课费，应按劳务报酬所得计征个税）
一、工资、薪金所得
（七）企业为职工购买的人身意外险等商业险
　　根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定，企业为员工支付各项免税（基本养老、医疗、工伤、生育失业）之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
一、工资、薪金所得
另外，在规定标准、比例范围之内由个人交纳的基本养老、医疗、工伤、公积金等费用，可以从本人当月的应发工资中扣除，减少应税所得。
例：某员工本月应发工资2500元，本月扣个人保险费及住房公积金300元(符合规定标准比例），假设无其他所得，计算该员工本月应纳个税
应税所得额＝2500－300－2000＝200元
应纳个人所得税＝200×5％＝10元
一、工资、薪金所得
（八）企业年金（补充养老）：企便函[2009]33号
　根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2005]94号）规定，应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金，扣缴个人所得税。（企业交纳部分应并入工资、个人交纳部分不能从应发工资中扣除）
一、工资、薪金所得
（九）补充医疗保险：企便函[2009]33号

根据《财政部国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]144号）规定，应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，集中管理，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，全额并入当月工资扣缴个人所得税。
一、工资、薪金所得
（十）2006年7月1日后，公积金扣缴比例超过规定部分：财税［2006］10号（12％比例、社平三倍）
（十一）超标准为职工缴纳养老、失业、医疗保险金：财税［2006］10号并入个人当月工资薪金收入，计征个税。保险比例表
（十二）企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动所发生费用：全额计入当月工资计征个税。（对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得” 征收个税）财税［2004］11号
一、工资、薪金所得
（十三）企业为个人购买房屋或其他财产：财税［2008］83号
1、企业出资金为企业人员（除个人投资者外）支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（所有权不属于企业），按照"工资、薪金所得"扣缴个税。
  2、企业其他人员（除个人投资者外）向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的，按照"工资、薪金所得"扣缴个税。
一、工资、薪金所得
（十四）企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老基金，除外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴外，按全额计入领取人的当期工资、薪金收入计算扣缴个人所得税。（财税字〔1997〕144号、国税函〔1999〕615号）
一、工资、薪金所得
（十五）企业离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于免税收入，应作为一个月工资薪金，按税法规定减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税（国税函〔2008〕723号）
一、工资、薪金所得
（十六）从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时***困难补助性质的支出。不属于免税的福利费，应按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。（国税发〔1998〕155号）企业在节假日为职工发放的人人有份的实物福利也应并入当月工资计征个税。
一、工