文档介绍：2022招商银行实****报告
一、校园聘请实****br/> 年月份，我通过了银行分行的校园聘请，顺当进入了银行，并被安排到支行实****br/> 从年月日至今，我分别在储蓄营业部和零售银行部实****工作，在上级领导的关心和同事们的热心帮忙下，我不但示技能时，速度和准确度的确让我感到不行思议，我从没想到点钞可以点得这么快这么准，当我们问她这样才可练到这样的程度，她只说了一句话：练多了自然就快了。正所谓“台上一分钟，台下十年功”，淡淡的一句背后其实要经过很多次刻苦不懈的练****此时的我才感觉到自己的差距，所以之后的每天我都没有放弃练****的时机，铁定了心肯定要练好，效果渐渐就有了，例如点钞的把数也渐渐地增加了，五分钟5把、6把、8把，到现在9把都已经没问题了。
2、根本的银行储蓄业务学问
练了一个月的根本技能，我就被安排到了储蓄营业部跟班学****实****内容很简洁，就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务，了解和熟识整个的业务流程，顺便帮助复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作特别繁杂且枯燥，办理的业务的操作过程需要有许多步骤，且缺一不行，同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购置理财产品等等，同样的业务每天做，感觉会很机械化。然而时间呆久了，通过储蓄主管和柜员“师傅”的指导和自己的亲身体验，才明白到就由于工作繁杂，储蓄部作为银行的一个特别关键的部门，是银行直接对外的窗口，所以就需要每一个柜员都特别地细心慎重，每一步都不能有过失，错了一步将会造成不行弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的根本技能，所以有空的时候我会请教他们，加上主管对实****生也等同柜员，所以没有放松我们的学****和练****使我们获益甚多。
3、大堂经理要比任何人都专业
在储蓄营业部实****了一个月后，中山二路二级支行丰兴支行开头试业，我被安排到丰兴支行零售银行部担当大堂经理。新的环境，又是一个新的挑战。其实银行的大堂经理需要有很专业的学问和很好应变力量，才能解答好客户的问题、引导客户办理业务和处理在大堂发生的一切事情，而之所以把新手作为大堂经理，我想主要是由于这是一个学****型的社会，刚开头可以不懂，可是不行以每天都不懂，我刚开头站在大堂里很紧急，不知所措，生怕有人过来问业务，担忧不会回答下列问题怎么办，其实我太多虑了，不懂可以问柜员，只要跟客户说明自己刚开头做不是很熟识就行，客户一般都可以谅解的，但是以后就不行以老是请问别人，自己应当要变得比柜员更专业。当环境逼着你要去学****时，求知欲和压力就这样被激发，我想新手就是这样速成的。
4、信用卡设点销售、扫楼、网点拦截
支行交给了我们实****生一个工作，就是营销信用卡，这也是我们实****期间的一个重要的任务。主要的营销方式有设点销售、扫楼和网点拦截三种。其中设点和网点拦截效果比拟好，由于设点都是在人流量比拟大的地方，而且都在写字楼四周，客户资源比拟多，而网点拦截的授信要求会比拟低，办理的客户量大。而扫楼效果不佳是由于一般的写字楼是不给