文档介绍：面试前先解剖自己

　　你能为雇主提供什么？雇主为什么选择你而不是其别人呢？在第一轮面试后来，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者？这取决于你与否以你的资质、技能和个性特性去迎合她们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试面试前先解剖自己

　　你能为雇主提供什么？雇主为什么选择你而不是其别人呢？在第一轮面试后来，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者？这取决于你与否以你的资质、技能和个性特性去迎合她们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是她们正在谋求的合适人选。因此，先决条件就是要你自己理解自己。
　　解剖你自己
　　专注于五项最拿手的技能将有助于你明确自我形象，也让面试官更容易记住你。在面试官面前，你可以根据这份工作的任职资格，展示出你的五项核心技能。在后来的面试中，尽量使面试官相信你所展示的技能和她们的规定是匹配的。定位好你面试中的角色，就可以更好的发挥了。
　　休斯敦Kirkpatrick国际公司的Susan Croce Kelly是一名专门给高档主管写演讲稿的沟通专人。她建议求职者在面试过程中，尽早告诉面试官自己想说什么，然后在后来的面试中不断反复你的见解。“拿演讲来做比方，在演讲中你要让观众说‘这是一种很杰出的演讲’并不难，但五分钟后来人家就忘了你说什么了”，Kelly说，“让观众记住两个演讲者的见解就是很高的记录了，因此说反复很重要，这样尽管观众第一次忘掉了，但你是在不断强化你的见解。
　　你可以运用演讲模型来准备你的报告，在面试过程中，尽量展示你的核心特质。举个例子，如果你目前正在一种需要展示组织技能的面试现场：
　　面试开始了，面试官问你，“请先做一下自我简介”。你的答复一定要包具有关你组织能力的论述，例如：我的一种优势就是做事有条理，如果你去问我的合伙者，她们一定会告诉你我是最后的筹划者。在后来的面试中，你应当反复你的优势，用一种故事构造如：“我曾经参与做过一种很具体和复杂的项目，我所负责的部分需要诸多事先的考虑和筹划，我通过运用微软的软件顺利完毕了时间安排和跟踪的任务。”
　　面试官问你，“我们为什么要录取你？”你的答案最佳反复你先前强调过的组织技能。“我在面试中获悉，你们仿佛在谋求可以做筹划的人。既然我以我的组织能力著称，我拟定我将会是一笔现实资产。”这样到面试结束的时候，面试官会记住你是一种擅长组织的人。既然组织能力对这份