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酒店停车场管理方案
一）管理目标
制定及落实停车场管理规范，完善停车场的安全管理，保障车辆停放结的事。
，严守物业服务中心及商户和客户秘密。
、客户、承判商等借贷。
，尽忠职守，敬业乐业。
，坚守职责，任劳任怨。
，服从指挥，严于律己。
，，廉洁自律。
，勤奋好学。
，，不谋私利四）管理工作规程
（有控制闸）。
，每次巡逻须到指定位置，并留意各路线有否非法停泊、阻塞通道现象或活洁、照明、安全及设备欠妥情况，如有，则应予以记录并及时处理。
，如届紧急维修，可通知当值主管，做好登记，情况届实方可实施，以防借口修理车辆而进行偷车之活动。修理工作结束后须负责将场地活理十净。
，须查明证件及车主，并通知物业服务中心，取得同意后，方可放行。
，立即通知主管或按照紧急事件应变。
，勿让出入口堵塞。
，须立即通知主管，然后再通知车主。
（如有要求）。
：如乱停车、堵塞车辆出入等，可通知主管人员。
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，按车场的规章制度停泊。
，只可停泊在特定停车位，并必须按规定收费。所收款项应妥善保管于收银柜,不可随身携带,并于下班时点算活楚交主管。
（视情况而定）。
，遇有接近限制高度的车辆时，须提醒司机小心驾驶。
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,防止弄污地面或地面打滑。
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，并应立即跟进检查车辆情况，同时提醒司机关锁车门、窗，并检查是否漏水漏油。
、擦痕，如有任何损坏，都应详尽登记于“车辆情况登记表”上，并要求车主（司机）签名认可。
，制止乱停放现象，发现违例泊车立即制止并通知主管处理。
，如发现有车被损坏、车门未关、车未上锁、漏水漏油等情况应及时报主管通知车主处理。未通知到车主时，做好《交接班记录》。
，如车牌号码、车型、车位进出时间等。
，若遇到醉洒驾车者应立即劝阻，并报告主管及时处理。
，应立即制止并检查当事人有关证件。
，制止任何人员在车场吸烟或动火作业。