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2022 新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库
一、填空题
1. 选拔任用党政领导干部,必需把
政治标B ）的,不得破格提拔；不得在任职年限上连续破格；
A. 半年 B.
一年 C.
两年 D.
三年
3. （ C ）依据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情形,提出启动干部选拔任用工作看法；
A. 党委（党组）
B. 组织（人事）部门
（党组）或者组织（人事）部门
（党组）和组织（人事）部门
4. 选拔任用党政领导干部的基本流程是（ B ）；
A. 分析研判和动议、酝酿、考察、争论打算、任职 B. 分析研判和动议、民主举荐、考察、争论打算、任职、酝酿、考察、争论打算、任职
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、民主举荐、考察、争论打算、任职
5. 民主举荐结果在（ B ）内有效；
A. 半年 B. 一年 C. 两年 D. 三年
6. 个别提拔任职或者进一步使用,依据干部治理权限,由（ D ）
争论确定考察对象；
A. 党委（党组） B. （人事）部门
组织（人事）部门
（党组）或者上级组织（人事）部门
7. 对确定的考察对象,由（A. 党委（党组） B.
B ）进行严格考察；组织（人事）部门
（党组）或者组织（人事）部门
（党组）和组织（人事）部门
8. 党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委（党组）或者组织（人事）部门举荐,报（ B ）同意后作为考察对象；
A. 同级组织（人事）部门
B.
上级组织（人事）部门
（党组） D.
组织（人事）部门
9. 考察党政领导职务拟任人选,必需依据干部选拔任用条件和不同领
导职务的职责要求,全面考察其（作风关、廉洁关；
C ）,严把政治观、品德关、才能关、
A. 政治立场和工作表现
B.
政治品质和道德品德
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、能、勤、绩、廉
D.
工作实绩和群众公认度
10. 考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必需就考察对象
（ A ）情形提出结论性看法,并由党委（党组）书记、纪委书记（纪
检监察组组长）签字；
A. 廉洁自律 B. 勤政务实
D. 工作作风
11. 对拟破格提拔的人选在争论打算前,必需报经（ B ）同意；
A. 同级组织（人事）部门 B. 上级组织（人事）部门
（党组） D.
组织（人事）部门
12. 越级提拔或者不经过民主举荐列为破格提拔人选的,应当在
（ C ）报告,经批复同意后方可进行；
A. 民主举荐前 B. 民主举荐后
D. 考察后
13. 党委（党组）争论打算干部任免事项,必需有（ C ）以上成
员到会,并保证与会成员有足够时间听取情形介绍、充分发表看法；
A. 三分之一 B. 半数
D. 四分之三
14. 党委（党组）争论打算干部任免事项,以党委（党组）应到会
成员超过（ B ）同意形成打算；
A. 三分之一 B. 半数
D. 四分之三
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