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各部门岗位职责说明书
编号：ZJXD/T-10-2018
版本号：BA)
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发布日期：
实公司劳动人事方面的方针、决议.
任职资格
1、正规大学专科以上学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业毕业，5年以上人事管理工作经验；
2、了解国家各项劳动人事法规政策及相关法律法规；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力；
5、熟练操作办公设备及各类常用办公软件，具有一定的承受工作压力的能力和社会人际关系；
6、品行端正，诚实守信，踏实敬业，较强的责任心和事业心，有良好的职业形象和团队精神；思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，考虑问题细致，工作积极主动、善于学****有极高的工作热情、有较强的条理性。
人事助理职位说明书
职位名称
人事助理
所属部门
办公室
直接上级
人力资源部副经
理
岗位职责
负责协助招聘模块（含本地及驻外人员招聘）：
对招聘需求在规定时间内发布招聘信息；
定点刷新职位信息；
，建立公司人才资料库；
协助完成招聘计划；
协助其他招聘渠道拓展，如校园招聘、校园合作等。
负责办理员工入离职
负责收集新进员工的相关资料，建立纸质及电子档案、完
善人员花名册；
负责新进员工的入职培训；
负责在期限内完成新进员工的合同签署；
负责新进员工的试用期管理、转正手续办理，五险一金的及时处理。
负责员工关系处理
负责员工岗位调整；
负责对员工档案定期整理，含续签、终止、解除等工作；
。
协助部门其他日常事务：领导交办的其他事宜
任职资格
大专及以上学历，人力资源等专业毕业优先考虑；
工作经验一年及以上，对流程性事务处理熟练；
熟悉社保及公积金办理者优先；
能力要求：时间规划能力、执行力、沟通能力。
行政助理职位说明书
职位名称
行政助理
所属部门
办公室
直接上级
办公室主任
岗位职责
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见。
2、负责公司文件、通知、办公用品的分发，做好分发记录
并保存。
3、协助处理行政人事等相关工作。
任职资格
1、大专以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力，及较强的保密意识；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、形象气质佳，具有良好的适应能力、抗压能力及亲和力。
职位名称
财务经理
所属部门
财务部
直接上级
总经理
岗位职责
1、主持公司财务战略规划的制定，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪，控制财务风险；
3、为公司生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
4、负责公司财务管理及内部控制，制定公司财务管理规章制度及工作流程，组织实施并监督检查落实情况；
5、根据公司业务发展计划完成年度财务预算并跟踪其执行情况；负责编制及组织实施财务预算报告、月季年度财务报告；
6、根据国家财务、税务政策和制度，做好财务系统各项行政事务处理工作；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系以及上市工作中与中介机构的协调，维护公司利益；
8、全面负责财务部的日常管理工作
任职资格
1、会计、财务、金融或相关专业本科以上学历，具有注册会计师或高级会计师资质优先；
2、从事财务工作10年以上，大中型企业全面财务管理工作 5年以上，具有丰富的财务管理、资金筹划、税收筹划、融资及资本运作经验且有一定的工作业绩和较强的专业技能；
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融、投资法规和政策以及企业财务制度和流程，充分了解国内公司上市政策及运作流程，有企业融资上市前期的实际操作经验优先； 5、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力；良好的敬业、抗压能力、计划与执行能力，能有效地组织开展董事会各项日常工作;具备良好的表达能力和公共关系能
力，有效协调内外部关系；
6、具备良好的财务职业道德，较强的工作热情、责任感和团队合作精神；为人正直、作风严谨，认同公司文化及理念；
7、具有知名会计师事务所从业经历且在企业财