文档介绍：霞林街道村（社区）专题组织生活会
会议指南
村党支部
2014年8月日
材料目录
会议方案（1）
参会党员分组名单（3）
党支部简要对照检查材料（5）
同志简要对照检查材料（11）
-3-
会议方案
一、会党员困难户时，同等条件下会根据村民与包户干部之间的关系优先确定候选人名单；再比如村民申请建房时，部分村干部凭人情先行安排。
-7-
。村中发生矛盾纠纷时，村干部有时未能第一时间到达现场，导致矛盾纠纷升级。比如今年年初后巷村628号施金亭与后巷村69号唐春华两家因为建房位臵及面积产生纠纷，村干部未能及时介入，问题至今尚未化解。
，标准不统一。村民违反计划生育法律法规时，村干部并未对所有违生对象采取措施，特别对有名望的村民，未采取行之有效的解决办法，社会抚养费征收不到位。
。如“平安家庭”示范户的评选上和评先评优上，没有召开会议按流程进行评选，而是直接把名额分配给各个自然村，或者是某些人，以达到快速完成工作的目的。
整改措施：
。坚持公开、公正、公平原则，严格落实农保、低保等申报程序。提高群众主人翁意识，鼓励群众积极参与村务监督的工作中。
。各包组干部经常深入群众群众，加大矛盾纠纷排查力度，密切注意群众矛盾纠纷的苗头，充分发挥村调解主任及村里能人、有名望的老人等资源力量的作用，实现将矛盾纠纷调解化解在农村，避免矛盾纠纷升级。
。对待群众问题要一致平等，不搞特殊化和双重标准化。在针对名人和富人问题时，坚定立场，按章办事，不看人、看关系办事。
问题四：自我管理不够严格，大局意识欠缺，村干部积极性和创造性不强，缺乏创新开拓精神。具体表现在：
。村干部遇事能推则推，相互配合不够，工作有布臵无动作，有要求无效果。
。如春节时村干部参与村民宴会大吃大喝，互相攀比严重，不根据自己的实际经济情况高消费请客；再比如对办公用品肆意浪费，空调、电灯等电器长时间开着。
。村干部请假销假未按正规手续办理，工作交接不及时，影响各项工作有效开展。
。部分村干部想着自己的多，考虑群众的利益少，以自己的事情为先，以集体的事情为后，造成一些事情惠民政策落实不到位。部分村干部都有自己的副业，他们以副业为主，放在村务的精力和注意力不多。
-9-
整改措施：
。安排专人落实请假、销假工作，强化监督检查。
。一是建立农村工作目标管理责任制，确定每年村党组织实施的具体目标和落实措施。二是建立健全农村干部岗位目标责任制，从支部书记到村两委成员，都要明确各自的岗位责任和工作目标，使两委成员在工作中人人头上有任务，个个肩上有压力。三是根据党支部和两委成员的年度工作目标、岗位责任目标完成情况，建立严格合理的考核机制，科学考核奖优罚劣。对农村党员干部服务群众日常表现和作用发挥进行量化考核，对好的党员进行表彰，对于差的党员，进行书面告诫，促进转化，真正做到服务群众有激情、庸散懒惰有警惩。
-9-
10-
同志简要对照检查材料
通过此次党的群众路线教育实践活动，本人对照检查出自身存在8个方面的问题，具体如下：
问题一：一直以为自己只是一名农村干部，认为农村工作每天和群众打交道，不需要很高的文化知识，只要会做事，完成镇里交办的任务就可以了，从而放松了对学习的要求。如我村很多村民在城里经商，他们的子女很多都很难解决念书问题，往往是这个地方念一年，那个地方念一年，我作为村支部书记，没有学好、用好户籍政策帮他们解决子女念书问题，心里上也很愧疚。
整改措施：经常看报、读书、听广播、看新闻，多学习、多了解国家关于扶持农村的新政策、新措施，与村民多交流、多沟通，认真思考，将好的政策和措施用在我们村上，让村民感受到党和政府的关怀，让我们村发展的更好。
问题二：我村村民及家中亲戚大部分在外经商，自己也办企业，经济条件较好，逢年过节应酬喝酒多，朋友聚会时讲面子、讲排场、好攀比，在穿衣打扮、衣食住行方面也有攀比现象。
整改措施：改变自己的做派，多深入村民，关心村里和村民难题，尽量减少一些不必要的应酬喝酒。朋友聚会时摆正心态，不讲排场，不攀比，把自己的关注点放在村里和村民的难题上，努力工作，保证在担任书记期间，能为村里和村民多做一些事，无愧于心。
问题三：在平时的工作中只愿抓大事，而对一些小节小事不注意，认为自己是村里的领导，具体的事务性工作交给村干部做，有抓大放小和“当官”的思想。布臵工作多，监督落实不够。这主要是自身觉悟程度和党性修养上的不足，有私心，对自己要求不严所造成的。
整改措施：今后我在工作中