文档介绍：2022年绥滨电大20春季招生工作总结
绥滨电大201*年春季招生工作总结
绥滨电大201*年春季招生工作总结
绥滨电大招生工作在省市电大的指导下，经过全校教职工的共同努力，现已完成，总体状况2022年绥滨电大20春季招生工作总结
绥滨电大201*年春季招生工作总结
绥滨电大201*年春季招生工作总结
绥滨电大招生工作在省市电大的指导下，经过全校教职工的共同努力，现已完成，总体状况如下：
09年春季总计招收开放本科新生14名，开放专科36名，其中10人为08秋扩招重新建籍，40人为新招收学员。
一、学校领导重视，全体老师努力。
早在寒假放假前，学校就特地召开全体教职工的招生工作会议，学校领导亲自参与布置招生任务，从专业的设置到招生指标的制定，招生工作的宣扬，以及招生方法的落实等进行了探讨，把招生工作放在了首位，并且分析了09春招生工作的形势和存在的问题，激励大家肯定要做好招生工作，每个教职工都安排了招生指标4名，对超额完成任务的人员进行嘉奖，这样大大调动了教职工的主动性，在学校形成了全员关切招生工作的新局面。
二、加大宣扬力度，扩大招生影响范围
我们在绥滨电视台等媒体进行宣扬，在学校悬挂了招生的宣扬条幅，并利用电大在校生人数教多，影响面大的优势，进行现身说法，以扩大招生的宣扬和影响范围。
三、招生工作存在的问题
1、生源逐年削减。现在的就业趋势是很多刚参与工作的人员已经是高校本科毕业生，不须要再进行学历教化；
2、其它招生学校激烈竞争。例如佳木斯高校的招生代理人在我县宣扬时，给学生的政策特别宽松，入学可以不交学费，毕业时在缴纳费用，并且考试条件也相当宽松，迎合了很多学员因工作家庭缘由不能参与学****但还想取得学历的要求；
3、招生结束时间太早，中小学校还没有正式开学，招生人员无法深化到基层进行招生，造成部分教化部门的学生流失。
4、在招生工作中，我们还有很多工作做得不到位，须要我们进一步加强。
四、努力方向
今后我们要接着加大招生宣扬力度，更好的完善招生各环节，我们信任，在省、市电大的指导下，秋季的招生工作中会有好的成果。
在今后的招生工作中我们将尽一切力气、想方设法进行宣扬，使我校的招生工作更上一层楼。
绥滨电大201*年4月4日
扩展阅读：11年上半年总结(广安个业)
嘉禾人寿保险股份有限公司
四川广安中支个人业务部201*年上半年度工作总结报告
上半年度工作开展状况总结：201*年是广安嘉禾发展史上具有重大意义的一年，随着公司与中国农业银行签署了股份认购协议的大号形势和本部弱改的全面启动，公司步入全新的发展时期。半年来，个险系列全体员工克服困难，团结协作，努力拼搏，为推动公司平稳运行做了大量工作。半年来我们以“同舟共济，荣辱与共、守土有责”为价值取向，以业务伙伴底线收入1500元为核心，以“你追我赶、不甘示弱”为业务氛围，以绩优稳队伍固平台，以新增、弱改扩队伍提平台，以全员实动提总量，以提件均寻超越。仔细做好当地个人寿险市场的开拓、产品销售及售后服务；强力推动人员聘请及培训；细心企划及督导等工作。内炼精神，外树品牌；在团队建设、业绩突破、管理手段等方面都取得了较好