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预算部岗位职责和工作内容.docx

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预算部岗位职责和工作内容.docx

上传人:sssmppp 2022/6/11 文件大小:90 KB

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预算部岗位职责和工作内容.docx

文档介绍

文档介绍:造价部运行管理规定
本部门应以大局为重,按照公司人事部、运营部、工程部、财务部 的要求,配合项目部的管理工作,积极参与公司的投标工作和直营项目 的造价及变更签证工程,服从公司领导的工作安排,主动加班加点,合 理、科学地运用时间,完成本部门制投标报价文件
关注网上招投标信息平台,与兄弟公司多联系沟通,扩大信息来源 渠道,掌握市场招投标信息,收集招标信息并筛选比对,及时反馈公司 领导批准后投标报名。
依据甲方提供的施工图纸、招标文件、招标时期信息价文件,了解 项目具体实施方案及施工情况,通过和项目经理沟通讨论确定投标决 策,并最终完善编制出投标报价文件。造价员要起到一个事前控制的作 用。若中标了,中标后,就要收集其文件,如:中标通知单、协议性文 件等。若未中标,就要依据公司的利润分配分析总结投标失败的原因, 看自身是否存在施工组织方案需要优化、工程建造管理成本需要降低等 问题。当然也要分析其标底是否存在不合理等因素。经过认真分析总结 后积累投标报价工作经验。并及时与招标单位沟通,催退投标保证金。
二、 合同签订阶段:分析合同条款及执行情况
合同签订阶段需要我们分析进度款拨付情况、计价依据、取费形式、 材料调差依据的执行情况、最终结算的执行办法等,部分项目优惠下浮 比例后,利润的分析情况。给项目在合同签订阶段一些建议或者参考。
三、 施工阶段:参加施工图纸会审,提供工程量及材料造价价格明 细表,完善施工现场签证单及变更,编制施工进度产值,进行进度成本
报审,具体做法如下:
1、 施工图纸会审。仔细阅读施工图纸,发现相关问题(如图纸设 计有误、遗漏、标示不明等),做好问题记录表,参加图纸会审。明 确、了解图纸会审纪要内容。
2、 合同交底:辅助项目经理确定专业分包工程价款,依据企业内部 价格进一步对比分析人才机价格,因市场变化、图纸变更、工期延 误等造成的不可预见成本。综合上述分析资料,编制施工造价,确 定分项工程量、编制合理经济适用的施工组织设计。
3、 确定项目成本计划。目标确定,即成本节约范围(如材料钢筋管 理、接头收集等)、工程质量申报目标(如申报鲁班奖或是省优之类 的)等。然后进一步进行目标分解,配合已确定的成本管理制度。
4、 过程成本控制。配合项目其他部门(如工程技术部、劳务合同部), 按公司规定每月将施工楼层、施工节点、施工构件的工程量及其成 本造价明细表提交相关部门,分为四大块来控制审核:人工费、材 料费、机械费、间接费、措施费。人工费把控的相关部门,要做的 具体工作是审批工地现场造价员报的计划,审核其合理与否、进行 任务书签发。期间理清各个施工班组的施工合同,施工单价。材料 费把控工作步骤是采购、验货入库、领用。注意收集其采购合同、 合格证等。机械费把控要点;购置或租赁费用、使用时间长短、维 修保养费用。间接费需要合理地把控现场管理费及其他费用,措施 费涉及了方案制定、优化、实施。对应甲方,及时协调施工技术员 完善施工现场签证单及变更单,然后履行签证盖章手续,签证单完 善后及时的进行价格造价工作且注意签证、变更资料的收集及管理。
每月报施工产值进度款需要的造价书,造价人员要提前深入实际施 工现场,观察施工进度及其所报产值范围及施工变化情况,准确、 合理、及时的将项目形象进度产值造价进行申报,同时及时协调进 行对审