文档介绍：测试工程师职业规划书
测试工程师职业规划书
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初级测试工程师 –– 入门级，拥有一些手工测试经验， 开发测试足本并开p, robot, rft, automation 等，能联合录制完的足本编写代码 )
要熟习压力及性能测试工具。 (比如： loadrunner, webload, silkperformance 等，能联合有关数据，剖析出性能瓶颈 )
6. 要熟习或精晓一门语言。 (比如： java, c++)
7. 要熟习数据库。 (比如： oracle, db2, sqlserver, mysql)
8. 要熟习主流操作系统。 (比如： hp uni_, ibm ai_, sun solaris, red hat linu_, suse linu_, windows)
9. 能用英文流畅的和老外交流以及来往 email.
语言表达能力强，表达咨询题清楚了然。
交流能力强，能和上司 / 开发经理特别好的完成测试有关/bug 事宜。
学习技术的能力要强，能迅速上手一个新的技术。
乐于与人交流。
初级测试工程师： 刚走出大学校门或许刚从些培训机构出来的学员， 以前没有或具
备特别少的测试经验，那个期间重要是掌握最差不多的测试方法、 测试打算、测试用例、测
试报告、环境搭建等。北京上海地域，该职位薪资一般在 2000-5000 之间。
中级测试工程师：从事过 2-3 年实质工作的测试工程师，可以独立拟订测试打算，
编写测试用例， 对初级测试工程师进行指导等。 北京上海地域， 该职位薪资一般在 4000-6000
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之间。
达到中级测试工程师水平后，此后的进展可以存在多种方向：
治理方向：
测试组长：一般 5 人以下团队，可以同时肩负 2-3 个较小项目 (程序代码在 5000 行以下 )或许 1 其中、大型项目 (程序代码在 5000 行 -25000 行左右 )。北京上海地域，该职位薪
水一般在 5000 以上，好的过万。
测试经理：可以治理多个小型测试团队，可以肩负多其中型及较大型项目的测试，
及具备起码 1 个大型项目 (程序代码在 25000 行以上 )的测试治理能力。 该职位薪资一般过万，年薪二三十万正常。
质量经理 / 项目治理：跳出测试的履行转而关注过程。 sqa 待遇差不比较大，但有 2
年以上测试或开发经验的人 5000 以上应当没咨询题，好的也过万。
技术方向：