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政府慵懒散浮拖专项问题整治情况汇报.doc

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政府慵懒散浮拖专项问题整治情况汇报.doc

上传人:kjgjsfg 2014/12/14 文件大小:0 KB

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政府慵懒散浮拖专项问题整治情况汇报.doc

文档介绍

文档介绍:政府慵懒散浮拖专项问题整治情况汇报
    一是抓宣传教育强化责任落实。建强廉政短信、廉心漫画、廉政文化墙、廉政文化广场、廉政图书室、廉政文化巡演等宣传载体,深入开展廉政文化“六进”活动和先创优评选活动,深挖清廉为民服务典型,做实反面教材警示教育,营造全镇人人思廉洁、个个争先进的浓郁氛围;班子领导带头公开作拒收红包礼金承诺,层层签订党风廉政建设责任书,从双考双报告、述职述廉、定期约谈、签字背书、巡视监督、社会评价和一案双查7个方面狠抓党风廉政“一岗双责”和“两个责任”落实。
    二是抓三重监督强化案件查处。健全纪委为主导、部门配合、社会参与的“三位一体”监督检查机制,按照“4个督查组同步开展、拍摄照片和视频取证、制作《督查通报》内刊和督查视频”的方式每周至少开展一次纪律督查并及时通报;邀请人大代表和政风行风监督员参与定期督查干部作风、工作纪律、民生项目实施情况、惠民利民政策落实情况等,畅通公开电话、镇长信箱等群众监督举报通道,强化社会监督整治干部“慵懒散浮拖”问题和损害群众切身利益问题;联合区纪委、区人民法院等相关部门,深入开展选人用人、干部违法乱纪方面的案件查办和惩处。
    三是抓自查自纠强化队伍管理。开展干部“慵懒散浮拖”问题和收受红包礼金问题自查自纠,层层开展交心谈心,引导出现问题的党员干部及时制定整改方案并督促落实;引导干部“五反省”(反省“慵懒散浮拖”怎么治、“百姓业”怎么扶、“群众怨”怎么解、“群众需”怎么助、“群众困”怎么帮),全面推行竞聘上岗、双向选择、轮岗交流、挂职锻炼等制度促使干部“五提升”(机关干部提升执行力、驻村干部提升帮扶水平、村(社区)干部提升服务力、议监事会成员提升监督,党员队伍提升示范力)