文档介绍：有限责任企业章程两人或两人以上
有限责任企业章程两人或两人以上
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有限责任企业章程两人或两人以上
精选文档就在这里-------------各样专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有----------企业的利润分配方案和填补损失方案；9、对企业增添或减少注册资本作出决议；10、对刊行企业债券作出决议；11、对股东向股东之外的人转让出资作出决议；12、对企业的合并、分立、更改企业形式，解散和清理事项作出决议；12、更正企业章程。第十四条：企业股东会的议事方式和表决程序：１、股东会对企业增添也许减少注册资本、分立、合并、解散也许更改企业形式作出决议，一定经全体表决权的股东经过；２、更正企业章程的决议一定经全体表决权的股东经过；３、出席股东会会议的股东依据出资比率执行表决权；４、股东会的初次会议由出自最多的股东招集和主持，依据《企业法》规定执行职权；５、股东会会议分为如期会讲和暂时会议。如期会议在每年元月召开，代表全体表决权的股东、监事，能够建议召开暂时会议；股东会会议由执行董事招集并主持；６、召开股东会会议，应于会议召开十五日前通知全体股东。股东应当对所议事的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签字。第二节执行董事第十五条：企业不设董事会，只设执行董事一名，由股东会选举或更换，任期三年，任期届满，可连选蝉联。
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精选文档就在这里-------------各样专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，无奇不有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第十六条：执行董事为企业的法定代表人。第十七条：执行董事对股东负责，执行以下职权：1、负责招集股东会，并向股东会报告工作；2、执行股东会决议；3、决定企业的经营计划和投资方案；4、制定企业的年度财务估算方案、决算方案；5、制定企业的利润分配方案和填补损失方案；6、制定企业增添也许减少注册资本的方案；7、拟订企业合并、分立、更改企业形式，解散的方案；8、决定企业内部管理体系的设置；9聘任或解聘企业经理（总经理），依据经理的提名，聘任也许解聘企业副经理、财务负责人，决定其酬金事项；10、制定企业的基本管理制度。第三节经理第十八条：企业设经理一名，由执行董事聘任或解聘，任期三年。第十九条：若是执行董事兼任经理，由股东会聘任或解聘。第二十条：经理对执行董事负责，执行以下职权：1、主持企业的生产经营管理工作，组织推行股东会