文档介绍：固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
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固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
企业固定财富破坏、丧失补偿办理暂行方法
〔议论稿〕
第一章总那么
第一条全体职工都应自觉保护企业固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
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固定财富损失丢掉办理方法(议论稿)
企业固定财富破坏、丧失补偿办理暂行方法
〔议论稿〕
第一章总那么
第一条全体职工都应自觉保护企业的财富，加强企业财富管理意识，落实岗位责任，防备企业财富的破坏和丧失。
第二条凡因责任事故造成固定财富破坏、丧失的，均应补偿，并推行责任追查制度。企业在考虑补偿责任时，可依据事故详细情节、财富性质、价值大小、当事人的过后态度等详细剖析，责令补偿破坏、丧失财富价值的所有或局部，或免予补偿。
第三条凡发生财富破坏、丧出事故的，发惹祸故的部门及个人应实时向企业行政部出具书面报告，并立刻查明原由。不论事故大小，凡隐瞒不报的，一经查出从严办理。
第二章补偿界线与办理原那么
第四条因为以下原由发生责任事故，造成固定财富损失应予补偿：
1、不遵从指挥，不恪守操作规程或不按规定要求进行工作；2、不按制度又未经同意，私自动用、拆卸固定财富；
3、工作渎职，不负责任，保存不妥；
4、马马虎虎，操作错误；
5、因为主观原由造成固定财富被盗、烧坏、变质、水毁等；6、因为领导渎职，对所主管部门的财富没有明确分工而造成损失。
第五条因为以下客观原由造成财富破坏、丧失的，经过判定或有关人员证明，可免予补偿：
1、因固定财富自己缺点或工作操作自己的特别性惹起的破坏，的确难以防备的；
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2、因固定财富使用年久，靠近破坏程度，在正常使用时发生的破坏或合理的自然消耗；
3、经过同意，试用有关固定财富，试行新的操作或检修，虽采纳了预防举措，仍未能防备的损失；
4、经企业证明，虽采纳了比较严实的防备举措，仍发生的财富被盗或丢
失；
5、因为其余不行抗拒的客观原由造成的不测损失。
第九条固定财富破坏的，其损失价值应依据详细状况脚踏实地地计算：
1、破坏零配件的，只计算零配件的损失价值；
2、局部破坏可修复的，只计算维修费；
3、破坏后质量明显降落但尚能使用的，视质量变化程度酌情计算损失价
值。
4、已上保险的，只计算保险企业支付保费后的节余局部。
第十条固定财富丧失应依据丧失的原由区分补偿责任：1、依据责任的程度分为：所有责任〔100%〕、重要责任〔90%〕、主要责任、、、)、次要责任〔、、〕、稍微责任〔〕、免去责任〔0〕。
2、属于被盗并有捍卫部门证明〔出门被盗应有当地公安机关证明〕，也采纳了必需的防备举措，能够减免补偿；
3、因管理不善，属于部门责任的，应由部门领导补偿；4、因工作不负责任，造成固定财富丧失的，应由个人补偿。
第十一条补偿比率按以下公式计算：
补偿金＝购买原值×补偿比率×加权系数
补偿比率=〔折旧年限-已使用年限〕/折旧年限
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